某公司任职资格职位族管理手册.docVIP

 PAGE 1 职位族管理手册 某某技术有限公司 职位族管理手册 文件编号： 版 本： 生效日期： 年 月 日 重要说明：本职位组手册的有关原则和内容可以适用于公司的所有职位，考虑到当前公司重点是对技术类职位进行了规范，因此，以下所说的职位族重点是针对技术族的各类岗位，以后将扩大至所有职位族。  职位族管理手册 PAGE  目 录  TOC \o 3-3 \h \z \t 33标题,2,33小标题,3  HYPERLINK \l _Toc146644943 一、职位族的概述  PAGEREF _Toc146644943 \h 1  HYPERLINK \l _Toc146644944 1、职位与职位族  PAGEREF _Toc146644944 \h 1  HYPERLINK \l _Toc146644945 2、职位族的意义  PAGEREF _Toc146644945 \h 1  HYPERLINK \l _Toc146644946 二、适用范围  PAGEREF _Toc146644946 \h 2  HYPERLINK \l _Toc146644947 三、职位族与类的划分  PAGEREF _Toc146644947 \h 2  HYPERLINK \l _Toc146644948 四、职位族分级定义及描述  PAGEREF _Toc146644948 \h 2  HYPERLINK \l _Toc146644949 1、职位族划分的依据  PAGEREF _Toc146644949 \h 2  HYPERLINK \l _Toc146644950 2、职位族的等级划分及定义  PAGEREF _Toc146644950 \h 3  HYPERLINK \l _Toc146644951 五、职位族的应用  PAGEREF _Toc146644951 \h 5  HYPERLINK \l _Toc146644952 1、为职业发展通道设计提供基础  PAGEREF _Toc146644952 \h 5  HYPERLINK \l _Toc146644953 2、为培训及课程体系的建设提供依据  PAGEREF _Toc146644953 \h 6  HYPERLINK \l _Toc146644954 3、为人力资源规划提供基础  PAGEREF _Toc146644954 \h 6  HYPERLINK \l _Toc146644955 4、为任职资格的标准、评聘提供基础  PAGEREF _Toc146644955 \h 6  HYPERLINK \l _Toc146644956 5、为基于职位贡献的薪酬激励政策提供了基础  PAGEREF _Toc146644956 \h 6  HYPERLINK \l _Toc146644957 6、为公司职权、责任的分配提供了基础  PAGEREF _Toc146644957 \h 6  HYPERLINK \l _Toc146644958 六、职位族管理的部门及责任  PAGEREF _Toc146644958 \h 7  HYPERLINK \l _Toc146644959 1、任职资格管理委员会  PAGEREF _Toc146644959 \h 7  HYPERLINK \l _Toc146644960 2、人力资源部  PAGEREF _Toc146644960 \h 7  HYPERLINK \l _Toc146644961 3、公司各部门  PAGEREF _Toc146644961 \h 7  HYPERLINK \l _Toc146644962 七、员工职业发展通道  PAGEREF _Toc146644962 \h 7  HYPERLINK \l _Toc146644966 八、员工职业发展管理  PAGEREF _Toc146644966 \h 9  HYPERLINK \l _Toc146644967 1、初入期  PAGEREF _Toc146644967 \h 9  HYPERLINK \l _Toc146644968 2、成长期  PAGEREF _Toc146644968 \h 9  HYPERLINK \l _Toc146644969 3、成就期  PAGEREF _Toc146644969 \h 10