华彩-港航控股绩效考核指导手册(含制度、流程、表单)1225.docVIP

华彩咨询港航项目组 PAGE  PAGE 2 海南港航控股有限公司 《绩效考核指导手册》 上海华彩管理咨询有限公司 港航项目组 2009年12月25日 PAGE 24 目 录  TOC \o 1-3 \h \z \u  HYPERLINK \l _Toc249669966 第一部分 绩效考核管理制度  PAGEREF _Toc249669966 \h 4  HYPERLINK \l _Toc249669967 第一章 总则  PAGEREF _Toc249669967 \h 4  HYPERLINK \l _Toc249669968 1.1绩效考核的意义  PAGEREF _Toc249669968 \h 4  HYPERLINK \l _Toc249669969 1.2绩效考核的定位与目标  PAGEREF _Toc249669969 \h 5  HYPERLINK \l _Toc249669970 1.3绩效考核的基本原则  PAGEREF _Toc249669970 \h 5  HYPERLINK \l _Toc249669971 1.4绩效考核的组织机构  PAGEREF _Toc249669971 \h 6  HYPERLINK \l _Toc249669972 1.5考核人与被考核人  PAGEREF _Toc249669972 \h 7  HYPERLINK \l _Toc249669973 1.6考核周期  PAGEREF _Toc249669973 \h 7  HYPERLINK \l _Toc249669974 第二章 绩效考核体系设计  PAGEREF _Toc249669974 \h 8  HYPERLINK \l _Toc249669975 2.1绩效考核体系综述  PAGEREF _Toc249669975 \h 8  HYPERLINK \l _Toc249669976 2.2绩效考核体系结构  PAGEREF _Toc249669976 \h 8  HYPERLINK \l _Toc249669977 2.3总部绩效考核  PAGEREF _Toc249669977 \h 8  HYPERLINK \l _Toc249669978 2.4分子公司绩效考核  PAGEREF _Toc249669978 \h 9  HYPERLINK \l _Toc249669979 2.5年度能力态度考评  PAGEREF _Toc249669979 \h 10  HYPERLINK \l _Toc249669980 2.6绩效指标注意事项  PAGEREF _Toc249669980 \h 10  HYPERLINK \l _Toc249669981 第三章 绩效考核实施  PAGEREF _Toc249669981 \h 11  HYPERLINK \l _Toc249669982 3.1考核人培训  PAGEREF _Toc249669982 \h 11  HYPERLINK \l _Toc249669983 3.2绩效考核实施过程  PAGEREF _Toc249669983 \h 12  HYPERLINK \l _Toc249669984 第四章 绩效考核结果的应用  PAGEREF _Toc249669984 \h 13  HYPERLINK \l _Toc249669985 4.1绩效考核分数计算  PAGEREF _Toc249669985 \h 13  HYPERLINK \l _Toc249669986 4.2 绩效分数与等级  PAGEREF _Toc249669986 \h 13  HYPERLINK \l _Toc249669987 4.2季度绩效工资的发放  PAGEREF _Toc249669987 \h 14  HYPERLINK \l _Toc249669988 4.3岗位工资的调整  PAGEREF _Toc249669988 \h 14  HYPERLINK \l _Toc249669989 4.4员工培训  PAGEREF _Toc249669989 \h 14  HYPERLINK \l _Toc249669990 4.5员工职位调整  PAGEREF _Toc249669990 \h 15  HYPERLINK \l _Toc2496699