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爱施德能力素质词典 爱施德能力素质词典共包含17项能力素质。 1．成就动机 定义：成就动机就是希望更好地完成工作或达到一个优秀的绩效标准。这个绩效标准可能是个人自己过去表现的积极改进，可能是一种客观的衡量标准，可能是比他人做得更好的业绩，可能是自己设定的具有挑战性的目标，甚至是任何人从未做过的事。 级别行为描述1想把工作做好：想要努力工作以符合工作上要求的标准，试图要把工作做好与做对，偶尔对于浪费与无效率表现出沮丧，但实际上没有实质性的进步。2工作符合其他人的标准：工作符合管理上的标准，例如预算的管理符合销售的业绩、品质的要求等。3自己设立衡量优异的标准：使用自己特定的方法来衡量业绩而不仅仅是使用一套来自上面管理要求的优异标准。4采取措施持续不断的改善绩效：在系统上或工作方法上做出改变以改善绩效，但没有设定任何特别的目标。5设定挑战性的目标：设定及达成挑战性目标；挑战性表示目标有一定的难度，但并不是不可能达成的。6进行成本收益的分析：根据对投入与产出的衡量来做决策，设立优先级或选择目标，对潜在利润、投资报酬率或成本效益做出明确的评估。7评估企业的风险：投入组织重要的资源和时间来进行绩效的改善，尝试全新并具有挑战性的目标。8坚持不断创新的精神：采取积极充分的行动，面对挫折和失败达成创新的目标。 2．重视品质与秩序 定义：重视品质与