江门卓益财务部岗位KPI考核表2-华盈.docVIP

江门卓益财务部考核 江门市卓益纺织布业有限公司2007年5月份财务部总帐KPI考核表 指标及任务基本 目标期望 目标权重加减分描述完成情况简述评分部门经理评分人力资源部评分KPI1财务报表数据准确率98%100%30X＜98%98%≤X＜100%X=100%18分每减少0.5%，扣3分302税务支出节省额度1.9%1.93%25X＜1.9%1.93%≤X＜1.9%X≥1.9315分每减少0.5%，扣2分每减少0.01%，奖励2分3财务分析有效性评价809020X＜80分80分≤X＜90分X≥90分12分每减少1%，扣1.2分每增加1%，奖励2分，4纳税申报报表延误个数/0次15每发生一次延误扣5分，扣完为止5财务报表的及时性90%100%10X＜90%90%≤X＜100%X=100%6分每减少1%，扣0.5分106合计//100/KPI之外其它特殊事项的加分评价及扣分评价（加分与扣分不得超过20分）加/扣分事项理由描述加/扣分签名1如果本岗位主动