为未来插上梦想的翅膀我的职业生涯规划书.docVIP

 PAGE \* MERGEFORMAT 4 毕业论文综合实践报告 为未来插上梦想的翅膀 ——我的职业生涯规划书 卷首语 在白衣天使眼中，梦想可能是能够让每一个病人都健健康康地出院；在灵魂工程师眼中，梦想可能是能够让自己所有的学生都成功成才；在城市的缔造者眼中，梦想可能是创造出一座座独一无二的建筑…… 每一个青春都拥有梦想，多彩的青春就编织出无数多彩的梦想。“机遇总是留给有准备的人”，正处于青春季的我们对未来充满了幻想，现在的我好似一只蜗牛，向着梦想的人生一步步前行。但我相信，一份优秀的职业生涯规划书就是我的最好的准备，它帮助我们清醒地进行自我认知、自我定位，明确未来切实可行的职业目标，还能加快自己的职业生涯步伐。因此，我相信，总有一天也一定会迎来属于自己的一片蓝天。 一、我是“我”的我——个人自我评估 （一）我的优势：我是一个活泼、开朗、外向、并且充满快乐的女孩。每一天起床，看着太阳冉冉升起，我总能感受到这个世界的美好。我乐观积极，有责任心，有吃苦耐劳的精神；做事情有目标有主见，具有良好的团队精神和较强的组织协调能力和沟通适应能力，这些特质都为我胜任工作奠定了基础。 （二）我的劣势：生活中的我兴趣十分广泛，但没有特专长的一面，平时也没有注重培养专向能力的培养；性格中的弱点就是有时自信心不足，对于没有把握的事情经常会感到紧张，反而影响了发挥；自我心理调适能力还有待提高，脾气有时会急躁，不能迅速果断地调整自己的心态。 （三）我的职业能力: 我的所学专业是人力资源管理专业，目前在一家私企做行政秘书，我认为相应的职业类型有行政秘书、HR专员，再通过不断的学习、实践和提高，做一名优秀的人力资源总监；我喜欢在企业里工作，喜欢那种工作氛围，那种在压力下独立工作的感觉，我认为这就是我的职业兴趣；我对职业的认识是所学的专业与HR有相近之处，同时比较符合专业性和职业性的要求。 二、我是“企业”的我——工作现状与个人发展机会评估 我目前所在的公司是一家中小型私人企业，但所谓“麻雀虽小五脏俱全”，这家企业具备完善的职业发展路径。我认为，这也是我的发展机会。从我目前的职务行政助理来看，公司有一条比较完善的发展路径：HR助理—HR专员—HR主管—HR经理—HR总监—高层管理者。从人力资源领域来讲，一般都从“HR助理”做起。而我目前的工作现状就是帮助处理一些档案整理和行政日常事务。接下来，当我拿到毕业证，具备一定的职业能力后，将顺利晋升到“HR专员”，主要负责培训、薪酬、招聘等项目。我也深深地明白，我的职业目标从“HR经理”到“HR总监”时，我的工作内容也从负责HR整个部门的运作上升到负责配合公司战略目标的实施。当然，企业也在不断地发展壮大。 通过学校的学习和企业的实践学习，我也明白，如果从企业外部环境来看，我的职业生涯发展路线还可以更加广泛，还可以发展成为招聘专家、职业培训专家、薪酬福利专家、绩效经理、企业管理咨询师、最后成长为职业经理人。当然，职业生涯发展越高级，它对职业人的要求越来越高。而这些发展方向，都是我的职业发展机会，但同时也充满了挑战。 三、我是“目标”的我——个人发展职业目标 鲁迅先生说：“世上本没有路。走得人多了，也便有了路。”因为我的所学专业是人力资源管理专业，现在也从事着相关工作，我的人生决心致力于人力资源管理领域的发展。因此，我的目标是： 主体目标：人力资源部的高层管理人员—HR总监； 短期目标：用一年到两年时间，从HR专员晋升到HR主管； 中期目标：用两年到三年时间，从HR主管到HR经理； 长期目标：用三年到五年时间，从HR经理到HR总监。 四、我是“行动”的我——个人职业发展措施 为了顺利实现职业目标，我制定了明确可行的行动方案与发展措施。 （一）短期措施：适应工作岗位及角色的转换，成为一名专业HR职业人。 我必须及时、准确领会企业的战略意图和发展目标，并努力在实际工作中提高专业水平。在做好了行政秘书后，到HR专员再到HR主管，我要明确自己的学习和工作目标，掌握人力资源管理的专业知识，并制定一定的短期计划，努力考取相应的人力资源初级证书。在实际工作中，还要以诚待人，培养自己的沟通能力，建立好的人际关系，积极参加公司的各种活动，把自己完全融入公司，并谦虚向前辈学习，以便顺利全身心投入HR专员的工作，并努力干出水平、干出特色。 （二）中期措施：考取人力资源资质证书，积累工作经验。 在这个阶段，我的目标是HR经理。首先，我要加强专业及相关知识的学习，争取一次性通过人力资源专业更高级资格认证考试。其次，善于在实践中去提高，要深入了解人力资源职业性质与工作内容，努力培养练就独特的用人理念，努力为企业招贤纳士。努力工作，认真吸取经验教训，使工作得到领导肯定，更好地为企业服务。 在员工关系方面，我需要做的是掌握不同员工的个人特长