第5章个性与管理.pptVIP

第五章 个性与管理;第一节 人格的一般概念;一、什么是人格（personality）;;二、人格的结构; 2、性格（character） 是与社会关系最密切的人格特征，它具有社会道德评价的含义。 性格是指人们对现实的态度，和行为方式表现出来的稳定的特征。是人格的主体。 例如，关心集体,大公无私，这体现了对集体的态度特征。热爱祖国体现了对社会的态度…，勤奋与懒惰体现了对劳动与学习的态度…谦虚与自信、自卑等体现了对自己的态度... ;;气质与性格的区别;第二节 人格的类型理论; 气质学说最先源于古希腊医生的希波克里特的体液说。 体液说： 四种液体：粘液、黄胆汁、黑胆汁、血液。四种体液配合的比例不同，构成四种不同类型的人。 约500年后：罗马医生盖伦基于此提出了四种气质类型： 胆汁质、多血质、黏液质、抑郁质。 ;;;;;;;第三节 人格的特质理论;一、特质论;（一）奥尔波特的特质理论 1937年，奥尔波特（G.W.Allport）首次提出了人格特质理论;共同特质：某一社会文化形态下，大多数人或一个群体所共有的、相同的特质。 个人特质：个体身上独具的特质。 首要特质： 一个人具有的最典型、最有概括性的特质，它影响一个人行为的方方面面。 中心特质： 构成个体独特性的几个重要的特质，每个人大约有5－10个。 次要特质： 个体的一些不重要的特质，往往只在特殊情况下表现出来，只有关系非常近的人才知道。 ; 奥的理论强调的人格的结构如何。奥认为是人格结构是决定个人行为的关键因素。 简评：只对人格结构做出静态的描述，未能对人格的发展做出动态的解释。 ;（二）卡特尔的人格特质理论 卡特尔（R.B.Cattell）用因素分析方法对人格特质进行分析，提出了基于人格特质的理论模型 表面特质和根源特质 表面特质是从外部行为直接可以观察到的特质。 根源特质是制约表面特质的潜在基础，是人格的内在因素，是构成个体人格的基本特质，是人格中最重要的部分。 ;;卡认为，每个人的根源特质是一样的，但不同人身上表现的程度不同，因此人格的差异主要表现在量的差异上。 例如， 编制了世界上非常有名且常用的“ 卡特尔16种人格因素测验量表(16PF)”。 ;第四节 人格测验;一、人格测验;(二)艾森克人格问卷; 自陈式量表的优缺点 优点： 题目数固定，内容具体清楚,施测简单、计分方便。 缺点： 1、缺乏客观标准，不易建立效度。 2、测验内容属情绪、状态方面，所以对某一问题的答案常常会发生变化。 3、会发生反应偏向，受社会赞许现象的影响。;二、投射测验;著名的投射测验有两种： （一）罗夏克墨迹测验（RIBT） 由瑞士精神医学家罗夏克于1921年设计。 结构：10张墨迹图片，五张彩色， 五张黑白。; （二）主题统觉测验（Thematic Apperception test TAT） 由30张模棱两可的图片和一张空白图片。图片内容多为人物，也有部分风景，但每张图片都至少有一个人物。 测试：每次给被试呈现一张图片，让被试根据看到的内容编故事。每次被试都必须回答这样一些问题。 假设：人们在编故事的过程中，不自觉地把隐藏在内心的冲动和欲望穿插在故事的情节中，借故事中人物的行为投射出来。了解其人格。 ; （三）投射测验的缺点？ 1、评分缺乏客观标准，测验的结果难以 解释。 2、对特定行为不能提供较好的预测，预 测性不高。 3、需要花费大量的时间。 4、非专门训练人员，不易使用。 ;第五节 人格成因;一、生物遗传因素 遗传对人格的形成和发展起着重要的作用。大量有关双生子的研究证明了这一点。 对遗传的作用的一致看法： 1、遗传是人格因素不可缺少的影响因素。 2、遗传因素对人格的作用随人格特质的不同而不同。如在智力、气质等因素上，遗传因素的作用较重要；而在价值观，信念，性格等与社会因素关系紧密的特质上，后天环境的因素更重要。 3、人格的发展受遗传与环境两种因素的共同作用。 ;二、家庭环境因素;;家庭气氛和父母榜样;出生顺序;三、学校教育;一、个性与工作匹配理论;霍兰德个性分类及其相应的职业 ;霍兰德六角模型;二、管理工作中的个性分类;2.成就需要;3.自我肯定;3.自我肯定;4.自我警觉;4．自我警觉; 5．风险倾向; 5．风险倾向;三、认知风格类型;1.收集信息的风格;2.处理信息的风格;四种典型的认知风格;四种典型的认知风格;四、“大五”模型;四、“大五”模型;“大五”模型 ;“大五”因素的极端情况 ;“大五”因素的极端情况;“大五”因素的极端情况;“大五”因素的极端情况;“大五”因素的极端情况;“大五”因素的极端情况;“大五”因素