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2017-04-26 发布于北京
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| 严也 1日军 E巾。叫on 位是较高的。相比而言，组织惯例、饭店文化等组织资源是软性程度更高的资源，它们超越了饭店组织实体，并依赖于内在论饭店资源的竞争力层次的社会心理和饭店规范而连接在一起.其社会性比弱配置位资源和中度配置姓资源要离。相应地，对这些资源进行配置组合能够带来的增值效果更加难以确定. 因此及其配置模式其可配置位要高于前两者，我们称其为强配置性资源 b 谢朝武博士生 (华侨大学旅洋学院福建泉州 362011 ) 饭店资攘的竞争力层次及其 A 项目基金:福建省社科十一五规划项目 (2006B2113 ) - 动意转化华侨大学社科基金项目( 04HSK08 ) (- )饭店资源的竞争力层次中图分类号: F7 19.2 文献标识码 :A ? 资源配蟹的目的是营造饭店的竞争优 1IJ -般的资金投入回报。势，为饭店的利润获取提供竞争基础