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2015企业类试卷

2015年企业类考试卷 一、单选题1、上市公司董事会下设的审计委员会、薪酬与考核委员会中,独立董事应当占多数并担任负责人,审计委员会中至少还应有( )独立董事是会计专业人士。 ?A、一名?? ?B、两名?? ?C、三名?? ?D、四名?? 【正确答案】A 【您的答案】A????[正确] 【答案解析】暂无2、基于上一阶段调查所得的一手资料,设计出针对目标企业的并购模式和相应的融资、支付、财税、法律等方面的事务安排。这是并购的哪一阶段( )。 ?A、前期准备阶段?? ?B、并购策略设计阶段?? ?C、谈判签约阶段?? ?D、交割和整合阶段?? 【正确答案】B 【您的答案】B????[正确] 【答案解析】并购策略设计阶段基于上一阶段调查所得的一手资料,设计出针对目标企业的并购模式和相应的融资、支付、财税、法律等方面的事务安排。3、在制定财务战略的时候,管理层需要考虑的因素主要包括企业的内部约束、政府的影响、法律法规的约束和( )。 ?A、经济约束?? ?B、外部约束?? ?C、政策约束?? ?D、行政约束?? 【正确答案】A 【您的答案】A????[正确] 【答案解析】暂无4、关于经济报酬的组成的说法错误的是( ) ?A、员工工资?? ?B、员工获得的成就感?? ?C、津贴?? ?D、奖金?? 【正确答案】B 【您的答案】B????[正确] 【答案解析】经济类报酬是指员工工资、津贴、奖金等。非经济类报酬是员工获得的成就感、满足感或良好的工作气氛等。5、下列说法正确的是( )。 ?A、战略委员会不要求具有独立性?? ?B、战略委员会不要求具有专业性?? ?C、战略委员会委员中不应当有独立董事?? ?D、战略委员会主席应当由董事长担任?? 【正确答案】D 【您的答案】D????[正确] 【答案解析】战略委员会主席应当由董事长担任;委员中应当有一定数量的独立董事,以保证委员会更具独立性和专业性。6、能够使预算期间与会计期间相对应,便于将实际数与预算数进行对比的预算方法是( )。 ?A、滚动预算?? ?B、定期预算?? ?C、零基预算?? ?D、增量预算?? 【正确答案】B 【您的答案】B????[正确] 【答案解析】暂无7、国有独资企业董事会可以根据授权部分行使股东(大)会的职权,决定公司的重大事项,但公司的合并、分立、解散、增加或者减少注册资本和发行公司债券,必须由( )决定。 ?A、国有独资企业委员会?? ?B、国有独资企业董事会?? ?C、国有资产监督管理机构?? ?D、国有资产管理委员会?? 【正确答案】C 【您的答案】C????[正确] 【答案解析】暂无8、下列人员中,不得担任本单位会计机构的出纳的是( )。 ?A、本单位会计主管的女儿?? ?B、本单位会计机构负责人的同学?? ?C、本单位会计主管的表妹?? ?D、本单位会计主管的女婿?? 【正确答案】A 【您的答案】A????[正确] 【答案解析】会计机构负责人,会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。9、审计委员会主席应当由( )担任。 ?A、独立董事?? ?B、董事长?? ?C、财务部主任?? ?D、总经理?? 【正确答案】A 【您的答案】A????[正确] 【答案解析】审计委员会主席应当由独立董事担任。10、内部控制的目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进企业实现发展战略。则下列说法中不正确的是( )。 ?A、企业安全——严禁企业违法经营或非法获利?? ?B、资产安全——企业现金资产和实物资产安全?? ?C、信息安全——财务报告及信息的真实和完整?? ?D、效率效果——促进实现发展战略是终极目标?? 【正确答案】D 【您的答案】A 【答案解析】暂无11、下列说法中正确的是( )。 ?A、培养他人是管理者必须具备的关键特征,主要表现在给下属提供建设性的反馈意见,当下属遇到困难时给予安慰和鼓励,通过指示、建议或其他指导方式培养下属?? ?B、培养他人表明:帮助他人成功的倾向与意图,都没有促成他人学习或发展的真实意图?? ?C、培养他人关键仅仅在于是否承担了培训者的身份或角色?? ?D、培养他人关键不在于培养他人的意愿和影响力?? 【正确答案】A 【您的答案】A????[正确] 【答案解析】培养他人是管理者必须具备的关键特征,主要表现在给下属提供建设性的反馈意见,当下属遇到困难时给予安慰和鼓励,通过指示、建议或其他指导方式培养下属。12、根据组织目标和员工情况,为其做好职业生涯规划,进行整体开发。体现了现代人力资源管理的哪一特征( )。 ?A、以人为中心?? ?B、动态管理?? ?C、人性化管理?? ?D、静

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