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- 2017-04-27 发布于天津
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企业并购中的人力资源整合问题与策略分析.pdf
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企业并购中的人力资源整合问题与策略分析
东北电力大学 经济管理学院 杨 英
[摘 要 ]人力资源的有效整合是企业成功并购的关键, 本文通过对人力资源整合过程中出现的问题进行分析, 提出了
整合的对策。
[关键词 ]并购 人力资源 整合
一、引言 合面临的最大困难。这是因为每个企业都有不同的经营理念和
企业并购, 指的是在市场经济的条件下, 企业通过产权交易 独特的企业文化, 两个企业的合并, 必然涉及到组织结构的改
获得其他企业全部或部分产权, 并以控
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