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四明小学师生各类奖励制度 一 各教研组必须按相关规定进行每期18次的教研活动（艺体组5次）。教研组长不组织1次扣人民币5元，教师不参加1次扣人民币5元，在活动中教师不得做与本次教研无关的事。分管教学领导、教科室主任深入本组的教研活动。 二 每期每人上公开课1节，每周每个教研组只能安排1—2人上公开课。45岁及以下的任课教师不上公开课者扣30元一次，45岁以上的教师自愿参加。 三 每期教科室组织教研组积极开展研究课、观摩课、说课、评课、研讨课、办讲座、集体备课等活动。 四 加强教研教改，与时俱进，努力创新。加强业务学习和自身能力的提高，组织教师撰写教研论文，每期每位教师写论文一篇，不交扣10元/次，每年组织一次调讲或献课活动。 五 加强课题研讨和课改，创立科研课题，搞好实验开展和总结，45岁以下教师每人参加一项教改实验。 嘉奖： 1.个人参赛奖：(指学校或上级组织参加各项学科竞赛获奖，奖金以奖状或文件兑现。 重庆：一等奖奖300元 二等奖奖200元 三等奖奖100元 永川：一等奖奖100元 二等奖奖80元 三等奖奖50元 镇：一等奖奖50元 二等奖奖40元 三等奖奖30元 2.指导学生参赛指导奖：(指学校或上级组织学生参加文娱表演及各项团体竞赛和学生个人参赛获奖的辅导教师，其中文娱表演指主要编导教师（2人）。奖金以奖状或文件兑现。 重庆：一等奖奖50元 二等奖奖40元 三等奖奖30元 永川：一等奖奖30元 二等奖奖20元 三等奖奖10元 镇：一等奖奖15元 二等奖奖10元 三等奖奖5元 3.个人参加各级教研室举办的教改经验论文等（未评奖的按三等奖记分，根据奖状或文件兑现，过期不负。同一项只取最高奖。） 国家：一等奖奖150元 二等奖奖130元 三等奖100元 重庆：一等奖奖100元 二等奖奖80元 三等奖，奖60元 永川：一等奖奖60元 二等奖奖40元 三等奖奖30元 镇：一等奖30元 二等奖奖20元 三等奖奖10元 4.骨干教师可享受： 重庆市级：500元/年 永川区级：300元/年 镇级：100元/年 5.毕业年级获单科优秀学科奖的科任教师区级100元人。 黄凤山小学学生奖励制度 为全面贯彻国家教育方针，全面实施素质教育，培养德、智、体等方面全面发展的，具有创新精神和实践能力的一代新人，鼓励广大学生学习、工作的积极性和创造性，促进其身心健康发展，特制定本奖励制度。 奖项设置 一、 “优秀学生”奖 条件 1. 思想品德方面 （1） 爱国爱校,有集体荣誉感和责任感,乐于为集体服务,积极参加各类公益活动。 （2） 自觉遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和学校各项规章制度，遵守法纪，遵守社会公德。 （3） 讲文明，懂礼貌，关心团结同学，热心为同学服务，在同学中起模范带头作用，尊敬师长。 （4） 政教处评定为“优秀”等次。 2. 学习方面 （5） 学习目的明确，学习态度端正，各科学习全面发展。 （6） 考试学科学期平均成绩在85分以上，其中最低分不低于75分。 （7） 考查学科学期（期末）平均成绩在80分以上。 3.身体方面 （8） 积极锻炼身体，积极参加学校各项体育文娱活动，有良好的卫生习惯。 （9） 认真上好体育课，体育锻炼课，认真做好广播操和眼保健操，体育成绩达标。 二、 “学习标兵”奖 条件 1、月考：思想品德方面有突出表现，为同年级师生所公认， 在同学中有较高威信。单科成绩班级排名前三名。单科成绩年级排名前三名。 2、期中考试：思想品德方面有突出表现，为同年级师生所公认， 在同学中有较高威信。综合科目班级排名前三名。综合科目年级排名前三名。 3、期末考试：思想品德方面有突出表现，为同年级师生所公认， 在同学中有较高威信。综合科目班级排名前三名。综合科目年级排名前三名。 三、 “优秀学生干部”奖 条件 1.担任班、校学生干部，热心学校工作，履行职责、完成任务好，工作成绩突出。 2.以身作则，在集体中较好发挥骨干作用和模范带头作用，在同学中有一定威信，得到老师、同学一致好评。 3. 考试学科学期成绩平均在80分以上，考查学科学期成绩均在良好或70分以上。 4、品德等次为“优秀”。 四、“文明学生”奖 条件 1、思想品德方面 有集体荣誉感，积极参加集体活动和公益活动，对班级有一定贡献，尊敬师长，团结同学，关心帮助他人，品德等次为“优秀” 。 2、行为习惯方面 遵守各项规章制度，上课遵守纪律，语言文明，有良好的卫生习惯，不故意损坏公物。 3、学习态度方面 学习态度端正，按时完成各