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浅谈工作中亮剑精神.docVIP

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浅谈工作中亮剑精神

古代剑客在与对手狭路相逢时,无论对手有多么强大,就算是天下第一剑客,明知不敌也要亮出自己的宝剑,即使倒在对手的剑下,也是虽败尤荣,这就是亮剑精神! 亮剑,意为临危不惧,就是面对强大的敌手,明知不敌也要毅然亮剑。即使倒下,也要成为一座山,一道岭。 ????????????????????????????????????????????????????????? 论工作中的亮剑精神   题记:长篇小说《亮剑》2000年1月出版,作者都梁。2001年12月该作者发表亮剑26集电视连续剧剧本。根据央视的收视调查数据显示,《亮剑》在中央一套首播时平均收视率高达10.3%,稳坐收视冠军宝座。   亮剑反映出的是一种英雄的气概和男子硬汉的铮铮铁骨,这种硬派精神将近年来花样男子的娇柔一扫而光,重新定位了中国男人的应有气质。《亮剑》出版和其同名电视剧《亮剑》播出后,在读者和观众中引起了极大的反响,一时间,亮剑成为了网友博客中的主角,也成为了许多热血澎湃的青年聚焦的话题,当然我也不例外,利用闲暇时间看完了全剧。今儿,我也来侃侃这亮剑。 ????? 何谓亮剑精神?面对强大的对手,明知不敌,也要毅然亮剑,即使倒下,也要成为一座山,一道岭!这是何等的凛然,何等的决绝,何等的快意,何等的气魄! “剑锋所指,所向披靡。”这是《亮剑》倡导的精神,也是我们应当秉承的优良传统。亮剑所体现的是:非凡的勇气,永恒的团结,过人的胆识,王者的气魄。 ????? 亮剑是一种勇气。古代剑客狭路相逢,勇者胜,哪怕对方是第一剑客,明知不敌,也要亮出自己的宝剑。勇气可佳,虽败犹荣。这就是亮剑精神。有了这种精神,纵然是敌众我寡,纵然是身陷重围,我们也能勇往直前,柳暗花明又一村。在坚苦卓绝的战争中,正是这种亮剑精神指引者我们整个民族坚强的抵御外来的侵略,生存至今而屹立不倒,亮剑精神讲的就是这非凡的勇气。而在我们现在的工作中,也许业务上不断碰壁,也许研发中困难重重,也许工程上挑战不断。我们都需要这非凡的勇气来面对工作中不断出现的种种问题。倘若我们一遇挫折,便轻言放弃,恐怕我们在工作中会一事无成。商场如战场,商场中的商机瞬息万变,稍微有些犹豫,机会便留给了别人。很多机会往往在我们考虑,只为求一个万全之策的时候,已经不翼而飞了。此时,幸运女神的天平已经醉心于对手了。狭路相逢勇者胜,可见这非凡勇气是那么重要。 ????? 亮剑是一种团结。历史证明,英雄往往以集体的形式出现。二战时期苏联一个飞行纵队涌现出20名王牌飞行员。无独有偶,苏军某部飞蛇大队涌现了21名特级战斗英雄。究其原因,他们都具有同样的性格和气质,承传同样的优秀传统,凝聚无畏的战斗意志。无论在什么样的情况下,他们都敢于亮剑,哪怕是剩下最后一个人,也要坚持到最后一秒。一个优秀的集体,应该具有培养英才的土壤。大到这个团队的整体,小到团队的每个成员都有一种豪气当头,势不可挡的爆发力和强大的凝聚力,从而铸就成这个团体亘古不变的灵魂。亮剑精神讲的就是这永恒的团结。团结就是力量,这力量是铁,这力量是钢,比铁还硬,比钢还强。我们在工作中,一般都是以一个班组,一个部门,一个小集体为单位,采取相互配合,协同作战,共同面对工作中的种种困难,以此种态度来完成工作任务,做好小集体的工作,各个小集体也相互配合,完成大集体的工作。作为一个工作集体,一个工作团队,一个公司,对外,我们应该听到的是某某部门工作能力强,某某集体能吃苦耐劳,奋勇向前等等,而不是一提到某部门,某公司,别人会说:你们公司就某某能力强啊,其他人就不知道了或是说一般。当然,个人能力强不是坏事,但从公司的长远发展来考虑,仅仅是几个员工能力强,而大部分过于平庸,若部门领导还不在这几个能力强的人里面,或者说意识不到这一点,不能合理安排,则公司不能长远。在最近这几年,到处都在提团队精神,我想还是有一定道理的。总而言之一句话:团结是永恒的。 ????? 亮剑是一种胆识。一个具有智慧的领导者,同时还需要辅以过人的胆识,方能带出一支好的部队,才能在战场上取得胜利。胆识,肤浅的可看作是勇气与智慧的合成体。这就是我们通常讲的有勇有谋。不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一隅。将者用兵,如医者用疗。对于军队中的高级指挥官来说,胆识是不可或缺的。亮剑精神讲的就是这种过人的胆识。在工作中,我们需要我们的分管领导,部门经理要具有这过人的胆识。对工作,要有大局观,要有长远安排。这些不仅仅是体现在工作的具体分配和部署上,也体现在工作人员的任用上。每一所知名企业,都能从中找到那些拥有过人胆识的企业领导,诸如联想,华为,海尔等,就不再此处细说了。   亮剑是一种气魄。一个有魄力的果敢领导者,才能带领团体无惧无畏,勇往直前。这体现的就是那王者的气魄。这魄力是面对困境时的果断抉择,是永不言败的信心,是锲而不舍的执着,是

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