尉氏县农村中小学教师反映的问题和诉求.docVIP

尉氏县农村中小学教师反映的问题及诉求 问题一：尉氏县自2008年以来在职称评审中取得职级的广大中小学教师一直未能享受相应职级的工资待遇，经多次反映，县政府终于同意从2014年元月起，对2008---2010年通过职称评审的教师享受相应的职级工资待遇，但把我们这一批2011年后评审通过取得教师资格等级证书的教师摒弃在外。 诉求：2011年后评审通过的教师也应和其他教师一样，享受自己应得的相应职级工资待遇。 问题二：河南省政府2008年曾经发文要求各地统计拖欠教师的工资数额，并明确要求利用三年时间，最迟于2010年完全兑付教师的拖欠工资，但六年已经过去，至今尉氏县政府分文未对广大在职教师予以兑付。 诉求：要求尉氏县政府履行自己应尽的职责，制定出完善的兑付政策和时间表，尽快给广大教师兑付拖欠工资。希望省政府认真督导，检查落实，使广大农村教师切实感受到党委政府的温暖，享受经济发展的成果，拿到自己应得的报酬。同时也维护省级党委政府的威望和信誉。 问题三：尉氏县政府在1996年上马一项重大化工技改工程，史称“8.13”因资金不够，强制广大机关和事业单位工作人员集资，普通工作人员和教师每人1000，还款期限3年，年息20%，财政担保。时值今日，17年过去了，分文未还。 诉求：要求县财政立即兑付“8.13”强制集资款项，并支付合同利息，超过还款期限的本息和按同期银行利率支付。 问题四：河南省在2012年底曾经普调一次工资。人均300.但尉氏县人均仅普调100，比照全省平均水平严重缩水。 诉求：要求县政府比照省均水平，人均普调至300元，并补发2012年少调整的工资额度。 问题五：尉氏县工资水平比相邻的新郑市（县级市隶属郑州市）长葛市（县级市隶属许昌市）等市县严重偏低，这其中固然有地方经济水平不一样，执行工资的档次不一样的因素在内，有无其他原因？县里流传尉氏县广大教师的上报的统计工资远高于实际发放的工资，请问是否属实？有传言：农村教师工资的发放由国家财政转移支付一部分，地方政府自筹补贴一部分。而实际上是县政府分文未予补贴，仅把国家转移支付的工资分为两??分，其中一部分当作财政补贴。（譬如教师应得工资是3000元。国拔2100元，地方补贴900元。但县里没有补贴，把国拔的2100元分成1800元和300元，其中的300当作地方政府补贴的绩效工资）造成尉氏县教师工资严重偏低，在全省倒数。河南省招收的特岗教师工资是2100元，据说是按全省最低的工资标准制定，而在尉氏县，大多数教师的工资还达不到2100元的特岗教师的工资水平。 诉求：要求省里面明确给出尉氏县农村教师的各类工资标准和工资构成，查验县政府上报的工资水平是否和教师的实际发放水平相一致。是否和上级政府要求的应执行的工资标准相一致，做到阳光政策阳光工资，给广大尉氏教师一个明白，同时也避免传言引起的教师思想不稳，动辄上访等社会现象的出现。 问题六：国家曾经明确提出机关及事业单位工作人员每年发放13个月的工资，尉氏县部分事业单位（如国地税，电力，银行等）已经执行。（公务员不清楚）但国家所提倡的也是最重视的教育，从未发放过第13个月的工资。 诉求：要求县政府按国家政策，对广大教职员工发放13个月的工资，切实维护教师的合法权益。 问题七：据说国家政策鼓励教师到农村任教，到县里偏远农村任教，根据距离县城远近并有一定的工资补贴且邻近县市（长葛）已经执行多年。 诉求：请省政府给予解释，该政策是国家或省政府制定的正式政策还是地方自己制定的鼓励性政策？如是前者，请上级政府督促县级政府落实。 问题八：尉氏县是河南省率先实行养老改革的县份，事业单位人员每人每年扣缴8%的养老金，请问是否合理？另外实行改革多年，但教师的养老金账户上却没有任何缴费金额缴费时间的显示记录，（空白帐户）请问是否合适？ 诉求：养老金改革如不合理，希望能够废除，如果符合国家政策，请给广大教师一个明白，缴费年限，金额等能在养老金帐户上显示清楚，做到有法可依，有据可查。 问题九：住房公积金已经在河南省机关事业单位普遍推行，尉氏县的政策是扣除工资的5%。补贴1%，请问该补贴标准是否偏低？是否符合国家和省政府的政策标准？ 诉求：希望省政府明确解释县级住房公积金缴纳、补贴及使用的政策依据及执行标准并督促县政府按政策标准执行。 问题十：尉氏县政府对机关事业单位在职人员的医疗保险补贴标准还是依照五年前的工资水平标准进行收缴补贴。 诉求：要求按调整以后的工资标准进行收缴补贴。