领导学研究发展新动向：诚信领导理论.pdfVIP

????年 ??月? 延安 大学 学报 ?社会科学版 ?? ???。????? 第 ??卷第 ?期? ???????????????????????????????? ????????? ???．?????．?? ■ 领导 学研 究? 领 导 学 研 究 发 展 新 动 向 ：诚 信 领 导 理 论? 郑 兴 刚?，梁 丽辉? ??．西安 工程 大学 思政部 ，陕西 西安 ??????；?．河北金融学院 社科部 ，河北 保定 ???????? 摘 要 ：诚信 领导理论是领导 学研 究的新 理论 。组织 当中的诚信 领导模 式，主要 是领 导者将 组织情景和积 极心理状 态相? 结合 ，从 而对组织形成影响和作 用。诚信领导 者一般具 有诚 实正直、创新 能力、积 极心理 、自我 意识、自我 拓展等特 点 ，诚 信领? 导者的模式结构 ，主要 由四维框 架建构 ：无偏见的加工、诚信行 为、自我 意识 以及诚信 关 系引导 。研 究诚信领 导行为 的测 量方? 式 ，应更 多发 现关 系诚 信认可的 关键要素 ，并且调整对诚信领导者测量 方式指标 方法。? 关键词 ：诚信 领导 ；领 导学；领导模式 ；组织行为 学? 中图分类号 ：????? 文献标 识码 ：?? 文章编 号 ：????— ????????????— ????— ??? 收稿 日期 ：????— ??— ??? 作者简介 ：郑兴 刚?????一 ?，男 ，湖北枣阳人 ，西安 工程 大学 思政部 讲师 ，山东 大学博士 后。? 当今时代是一个快速发展与充满挑战的时代 ，很?价值观或情感 的影响而形成 的一种 行为方式偏好 。? 多组织 因不适应时代发展新趋 势而遭 到无 情淘汰。? 这种行为偏好主要的形式是以言行一致 ，信守承诺为? 时代 的发展对组织 内部管理提出了极高 的要求。组?主。诚信较大程度上是受到别人 的看法左右 ，从归因? 织 内部 管理方 式 最 重 要 的是 领 导 方 式 。关 于领 导 方? 角度是他人如何看待 自己的言论和行为 ，所 以诚信行? 式的研究 ，以往学术界主要侧重于领导者 自身素质 ，? 为偏好的 目的就在于他人 的认 同。实施行为的个体? 尤其是乐观 、自信 、责任心 以及韧性等无形领导力量? 在一定程度上是能够遵守诚信的道德行为偏好 ，但诚? 的探讨 ，而对领导者诚信问题的研究则甚为匮乏。事? 信行为并不完全受个人控制 ，它往往是 内在 自我的真? 实上 ，诚信作为一种宝贵的品质 ，不仅应成为领导者?实反映