建构新生代农民工职业规划培训体系的宏观策略研究.pdf

2014年 3月 山东青年政治学院学报 Mar，2014 第2期(总第 168期总第 3O卷) JournalofShandongYouthUniversityofPoliticalScience No．2Mar．No．168Vo1．30 建构新生代农民工职业规划培训体系的宏观策略研究 齐秀强，张雅涛，林子琳 (华北电力大学，河北保定071003) 摘要：当前作为推动我国经济建设重要力量的新生代农民工职业发展方向及 门路迷茫，其主要原因在于职业规划意 识薄弱、缺乏专业的职业规划培训。为此，亟待加强新生代农民工职业规划培训，在培训准备 阶段、实施阶段、评估反馈 阶段的实施过程中，政府应加大支持与推动力度，用人单位应提高发展平台与培养激励机制，培训机构应实施因地制宜 的培训策略，并发挥新闻媒体及社会组织的辅助功能，以此探索建构 “五位一体”的新生代农民工职业规划培训体系。 关键词：新生代农民工；职业规划；实施步骤；五位一体；培训体系 中图分类号：C975 文献标识码 ：A 文章编号：1008—7605(2014)02—0060—05 随着30多年的 “民工潮”涌动，新生代农民工 一 、 新生代农民工职业规划培训体系建构的实 已进入城市的舞台，业已成为推动我国经济建设的 施主体及职能定位 重要力量，但他们却难以融人城市，处于被农村和城 市双重边缘化的尴尬状态，在就业方面屡屡碰壁，无 政府、用人单位、培训机构、新闻媒体、社会组织 法实现稳定就业并获得较高收入 ，对职业发展的方 等相关主体在新生代农民工职业规划培训过程中发 向及门路尤为迷茫：为追求获得较高的收入，舒适的 挥着不可或缺的作用 。新生代农民工职业规划培训 工作，他们频繁的更换职业或工作，“短工化”现象 体系的有效建构不仅依赖于各主体各司其职，而且 严重；盲 目跟从他人就业 ，职业选择盲 目化，对所从 依赖于各主体的协调合作。 事的职业与个人特质是否契合缺乏详尽考虑；职业 1．政府 目标不明确，职业规划认知程度较低，缺乏 自身的职 新生代农 民工职业规划培训是一项涉及多部门 业发展规划，很少对 自己的性格、兴趣、能力和价值 的系统工程，仅依托传统主体——培训机构来开展 观进行分析，难以对 自己进行合理定位。_l_(’种种 培训，其效果和质量均难 以保证。因此，发挥政府的 现实危机折射出新生代农民工职业规划意识薄弱、 主导作用对构建新生代农民工职业规划培训体系具 缺乏专业的职业规划培训这一现状。为此，亟待加 有重要意义 。政府承担的主要职能有：第一，优化新 强新生代农民工职业规划培训，探索建构新生代农 生代农民工职业规划培训发展的外部环境，为其运 民工职业规划培训体系。从宏观层面探讨解决策略 作设定必要的制度框架、政策保障、资金支持。第 是其前提，以此增强新生代农民工的职业归属感进 二，保障新生代农民工权益。鉴于新生代农民工在 而使他们更好的融人城市。 培训中的弱势地位，政府应依法保护新生代农民工 的合法权益，对不合理收费、非法培训机构等加以严 格规制。 第三，加强对培训机构的监督和管理，实 收稿El期：2013—11—2O 基金项 目：华北电力大学省级大学生创新创业训练计划项 目“新生代农民工职业规划培训体 系的构建”(201310079217) 作者简介：齐秀强(1984一)，河北邢台人 ，华北电力大学法政系讲师，硕士，研究方向：社会学、思想政治教育；张雅涛(1990一)，河北沧州 人，华北电