陕西省人才供需断层原因分析及对策研究.pdfVIP

· 292 · 价值工程 陕西省人才供需断层原因分析及对策研究 CauseAnalysisandCountermeasureStudyontheTalentDefaultbetweenSupply andDemandinShaanxiProvince 魏燕娜 WeiYanna (西安外事学院经济管理一院 ，西安 710061) (SchoolofEconomicsandManagement，XianInternationalUniversity，Xina 710061，China) 摘要：加入WTO后，陕西经济的快速增长并没有缓解人才供需之间的矛盾 人才就业难与企业招人难、留人难等问题仍然十分突出，主要原 因是人才供需断层 问题 的不断加深且一时间难以改善和解决。而解决这个矛盾的突破 口就在于改善当前高校的教育模式，培养出企业需要(甚 至是急需、不用企业培训花费较大成本再教育)的人才，高校如何转变教育模式是解决当前就业问题的有效途径之一。本文通过对现状和原因的 分析 ，在此基础上对人才供给与需求的有效衔接提 出相应的建议措施。 Abstract：Fastdevelopingeconomiesdontalleviatethecontradictionbetweentalentsupplyanddemand．Difficultiesoftalentemploymentand enterprisefindingtalentareremained．Main causeisthatcontradiction betweentalentsupplyanddemandhasincreasingappeared．How tochange educationmodelinordertotrainqualifiedtalentforenteprriseisaeffectivewaytosolveemploymentproblem．Theauthorinquiresthecurrentsituation andthemaincauses，nadputsforwardsomecountermeasuresonhow tokeepeffectiveconformitybetweentalentsupplyanddemand． 关键词 ：供需断层；就业；人才；职业教育 Keywords：thedefaultbetweensupplyanddemnad；employment；talent；vocational education 中图分类号：C962 文献标识码：A 文章编号：1006—4311(2012)12—0292—02 O 引言 类似 的波动。2008年一2009年 ，从业人数又 由2069万人到2094万 近年来 ，随着改革开放程度 的不断深化 ，陕西省经济得 以快速 人 ，GDP也呈增长势头。 (图 1) 增长。与此同时，带动 了陕西人才需求的扩张，对缓解就业矛盾产生 了积极作用 ，但人才供需断层 问题也 目渐显现 。 “孔雀东南飞”成 为高校毕业等的特殊景观 。企业 中一些重要 的高级管理岗位和专业 性强的技能岗位人才短缺 ，发展之路困难重重。经济发展靠企业 ，企 业发展靠人才 ，为此，笔者立足陕西实际，研究人才供需断层 的原因 和对策，实现人才培养与企业需求之间的有效衔接 ，使陕西从教育 大省、人才培养大省转变为为企业提供有效人才的强省，从而提升 陕西企业的核心竞争力，促进 陕西经济又好又快发展 ，为西部强省 战略奠定坚实的人才基础 ，最终实现 “人才强省 ”。 1 陕西人才供需断层现状 I! 垫：=!=：：：! I 经济持续快速增长为就业扩张提供 了动力源泉。从陕西省从业 图1陕西