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比按与借鉴 3 7 位 衢蕊 啦蒜
起来主要有三个方面:①要不断深化、细化指标体 摘要 :认为 中国法学教育
系,准确划分指标体系的标准和分值 。增加所学专 面临 “大而不强”的发展瓶颈 ,
业与工作情况 的相关性评价 ;军事素质方面加强对 虽然在院校师生规模上位居世
医德医风、团队协作等 内容的量化;临床水平方面增 界第一 。但就教学水平与学生
加新时期卫勤指标及相应分值。②区分层次和人群, 质量而言 .还 与国际先进 水平
提高评价质量。区分专业学位博士和学术博士的评 存在 巨大差距。认为借鉴美 国
价标准 ;对博士年龄层次、职称等级 、毕业年限、单位 法学教育的核心竞争力 .即职
级别等进行细化、量化评价。③突出评价重点,提高 业化的人才培养、精英化的教
评价效率。突出对临床能力、科研能力、创新能力等 学管理、市场化的运作机制,应
方面的评价,增加相应的标准,提高操作性和准确性。 该成为我国法学教育改革 的路
线方针。
参考文献
关键词 :法学教育改革;教
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学教育[Jl1.2013(6):l12—114. 作者简介 :李响。中国政法
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大学 民商经济法学院副教授 ,
06-08).http/w/ww.stats.edu.cn/tjdt.~dhtm.
李 北京 100022
3『】扈 国栋.军队临床医学硕士质量追踪评价指标体系研究
lJ】.学位与研究生教育,2011(5):48—51.
美国经验启示下我国法学教育改革的路径探
响 一
4『]总政治部.中国人 民解放军专业技术军官通用考核评价 、 彷徨 中寻路的中国法
标准.政干发,2010—08—05. 学教育
5『1总政治部.军队卫生专业技术干部 中级和高级专业技术
在过去的30多年时间里 .
资格条件(试行).政干发,2002—11-2O.
中国法学教育的发展经历了一
[6】卫生部.医师定期考核管理办法.卫医发 [2007]66号,
2007-02-09. 个从 白手起家到 自成一体直至
[7】何勇涛.军队医学院校博士后研究人员出站考核评价指标 举世无双的辉煌历程。从 1978
体系的研究[D].重庆:第三军医大学,2004.
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