AD009岗位操作规程.docVIP

东莞市宏超彩钢板有限公司文件名称岗位操作规程制定部门行政部文件编号YT-WI-AD009页 数第1页，共7页版本A/0生效日期2015-3-12一、目的为使公司各级人员在每个过程或活动中各尽其职，发挥各岗位的职能作用；同时相互监督、相互 沟通与帮助；特订立本规范。 二、范围公司内所有岗位均依本规范。 三、职责行政部…………..为本公司的监督管理部门。 四、岗位职责内容： 1.总经理 负责公司经营理念、质量方针、环境方针的批准、推行； ● 负责对公司质量、环境管理体系运作的监督，对公司的重大事项进行裁决； 负责与客户有关经营方面之商谈与订单、合约审核; 负责ISO9001:2008、ISO14001:2004管理体系运作的相关事项; 规定各部门质量、环境职责。 制订、批准质量方针、环境方针、年度质量目标、年度环境目标指标及计划。 任命质量、环境管理者代表，批准“环境质量手册”、“环境质量体系程序文件”。 主持管理评审，协调各部门活动。 为质量、环境管理体系配置足够的资源和提供相关设施。 负责产品质量要求及客户意见的处理。 负责物料申购的审核工作。 负责公司财务、资金、账单的审核工作。 2.质量、环境管理者代表 负责质量、环境管理体系的建立、实施、保持及持续改进； 负责审核质量环境管理手册，环境目标、指标，批准环境管理方案； 负责批准环境管理紧急状态一览表并对应急事故的处理组织及监督工作； 负责有关质量、环境管理体系问题的对外联络； 主持内部质量环境体系审核； 审核质量、环境管理体系程序文件和记录表单； 负责有关质量体、环境管理体系问题的裁决，并向总经理汇报； 向总经理报告质量、环境管理体系的业绩和任何改进的要求； 负责组织质量、环境管理体系的相关会议与培训。 3.行政经理 负责公司内各项行政制度的制定、合理修改和完善，并呈管理者代表核准公布执行； 负责公司内企业文化的宣导、建设工作，不断改善公司员工的生活、工作环境、和薪资 福利待遇。 东莞市宏超彩钢板有限公司文件名称??位操作规程制定部门行政部文件编号YT-WI-AD009页 数第2页，共7页版本A/0生效日期2015-3-12负责本公司消防安全、应急事故的处理及汇报工作； 负责厂区内生活垃圾的处置及相关承包方的管理工作； 新建、扩建、改建项目时，相关环评手续的申报工作； 组织各部门识别环境因素，并评估重要环境因素； 对公司废弃物分类别地进行有效管理； 负责收集使用的环境法律法规，并组织学习法律法律； 负责公司内企业文化的宣导、建设工作，不断改善公司员工的生活、工作环境、和薪资福利遇； 负责厂区各项建设的管理工作； 负责公司人力资源规划、开发与管理工作； 负责公司安全生产的监督和消防设施的完善与管理工作； 负责公司各员工绩效考核的规划、组织与实施； 负责办公室员工日常事务工作的管理，加强内部联系与沟通。 组织召开各种例会，布置好会议记录，并作好会后事务的督办跟进、检查工作； 处理公司内各种劳务纠纷及各种投诉与申诉，处理好与当地政府部门的各种关； 负责加强保安人员对进出人员和物品的管理； 督促对公司食堂、宿舍、厂区各项工作的管理； 负责统筹全公司的培训工作； 确保满足本公司质量、环境管理体系所需的人力资源； 负责公司人力资源开发和利用。 负责人力资源的分析、员工职业生涯的分析并针对存在的问题提出合理改善方案。 4.生产部经理 根据公司生产经营状况，制定和完善公司生产管理制度。 依据客户生产订单，负责统筹公司生产计划安排。 负责生产部员工之管理与教育，加强管理意识，提高生产效率。 负责生产方式的改进，现场合理化，提高品质要求，降低不良率。 负责生产部员工的聘用与考核。 负责生产进度撑控管理。 负责各生产事务的沟通与协调，生产人员的调配。 树立安全意识，品质意识，特别加强对溶剂等易燃易爆品的管理，对不正常的现象要及时纠正处理，杜绝安全事故的发生。 定期组织召开各车间安全生产总结会，总结成绩，指出缺点，提出要求，对下属干部工作业绩进行考核。 严格按照ISO9001：2008质量管理体系程序组织、实施生产作业，保证产品质量及ICTI体系有效运行。5.财务会计 核算工资、原材料成本、应收应付各往来帐款、抽查仓库盘点数目。 东莞市宏超彩钢板有限公司文件名称岗位操作规程制定部门行政部文件编号YT-WI-AD009页 数第3页，共7页版本A/0生效日期2015-3-12与出纳核对现金（日常报销单）、应收应付票据，做到帐款票据数目清楚。 给原始凭证分类。 编制会计凭证。 登记帐本、录入电脑做电子档案。 每月与客户与供应商对帐、结帐。 保管一切财