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臺北大眾捷運股份有限公司 106 年3月 9日公告新進人員甄試簡章 辦理單位： 臺北大眾捷運股份有限公司 地址：臺北市中山區中山北路 2段 48巷 號7 試務洽詢電話： (02 甄試網址： .tw/workerdata/default.asp 中華民國 106 年3月 9日公告 1 加入臺北捷運 ，創造無限可能 臺北捷運通車屆滿 20週年，累積豐富營運經驗，及極高的旅客滿意度，普受國 內外民眾的肯定與讚譽 。身為軌道運輸界的標竿，臺北捷運視人才為重要的資 產，提供員工優質的工作內涵，有競爭力的薪酬條件 、完善的系統化 教育訓練 及安全的 勞安作業環境，期待各界優秀的人才，一起加入臺北捷運，共同創造 美好的未來。 一、願景 「一流捷運，美好臺北」 臺北捷運將以開放創新之觀念與服務，支持城市居住、工作、休閒及運輸 等機能發展，同時融和在地精神，型塑更美好的城市生活與文化。 二、使命 「提供安全、可靠、親切的運輸服務，追求永續發展」 以運輸本業為基礎，發展多元服務，善盡企業社會責任，與顧客、社區、 員工、股東及供應商共同成長與發展。 三、核心價值觀 「正直誠信、開放創新、團隊合作」  正直誠信：對於合作夥伴秉持公正、堅守承諾；對於公司同仁講求公平 合理，建立真誠互信的企業文化。  開放創新：以務實的態度與開放的觀念，掌握市場趨勢及社會脈動，並 拓展視野、持續創新與進步。  團隊合作：發揮全員參與、全員服務的團體合作精神，主動關懷與協助， 成為共同成長的強力後盾。 四、職涯發展 本公司重視員工教育訓練，建立完善的技能合格證照制度，為達成公司願 景 、使命及核心價值觀，每年依訓練品質評核系統之規劃、設計、執行、 查核與成果進行分析，俾使員工透過系統化設計與發展，充實工作知識與 技術，激發工作潛能，提升組織績效。 五、事業前景 為開拓員工職涯發展、提升商業收入，本公司近期全力推展技術顧問服務 及附屬商業 ，為因應此一發展，將持續培育及儲備各類型人才，並鼓勵員 工發揮所學專長，共同開創個人職涯及業務發展的新局 。 2 臺 北捷運公司106 年3月 9日 公告招募新進人員甄試簡章 公告日期：106 年3月 9日 壹、臺北捷運公司本次新進人員甄試重要時程 報名程序為本公司甄選作業之一部分，請應試者審慎閱讀本甄試簡章 ，並依 規定上網報名及繳交報名費 。請務必注意配合，以免影響您的甄試權益 。 項目 時間 說明 1.請於 106 年3月 9日至 106 年3月 22日 106 年3月 9日 10:00起 報名期間進行網路報名 。 公告、報名期間 至 106 年3月 22日 17:00 2. 一律採網路報名，報名後請依規定儘速 止 繳款 ，逾期恕不受理。 公告第一試日期、時間、地點及考場位置 考場公告 106 年4月 5日