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- 2017-05-04 发布于北京
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大学生就业中常见心理问题与就业心理辅导.pdf
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大学生就业中常凡也理间题与就业化理辅导
。韩燕燕 广西民族大学化学与生态工程学院
E 摘要 I 在当前严峻的就业形势 f ,大学生在就业问题七极易产哇各种心理问题,本文从认知心理、情绪心理、社会心理三个层面进行分析,归纳大学生就业
中的常见心理问题,井结合工作中的心得体会总结l!j 相应的辅导对策,以帮助大学生在求职择业中克服心理困扰,正确认识社会、认识自己,积极做好就业心理准
备,实现顺利就业。
E 关键词)}.:学生就业:常见心理问题:就业心理辅导
随着大学毕业生人数的逐年增多,大学生面临着越来越严 自己的评价过低,不能正确认识自己的优缺点,从而严重影响了
峻的就业形势。由于大学生心理上具何不成熟性和不稳定性的特 求职与择业。
点,在严峻的就业形势由前,在激烈的就业竞争中,大学生是沓 2.1fli 对就业压力,不能正确认识客观环境
具有健康的心理素质,不仅对他们的求职就业有直接影响,而且 部分毕业生就业的期望值仍较高,认为自己所学的专业具有
对大学生的职业、人生发展都-M. 1容忽视的影响作用。大学生就 较大的选择性,并将待遇是否优厚、交通是否便利、个人发展机
业心则是指大学生在就业过程巾表现出米的-般心理特征。大学 会等个人功利取向方 I 创作为择业的衡量杠杆,即使找不到合适的
生就业期的心理问题上要街臼卑心理、焦虑心理、从众心理、盲 单位也不肯降低就业期望值。表现州大学生就业中对环境估计不
目攀比心王哩等.及其他心理如过分强调自我价值,带有功利性、 足而出现坐等观望的心理。这种不愿意承担艰苦的工作,不愿意
坐芋其成的心态等川。本文着重从认知心理、情绪心王军、社会心 到待遇差、条件差的地方就业的心理不仪表现出大学生就业时的
理气个层面进行分析,归纳大学生就业中的常见心理问题,并结 功利心理,还表明对当前就业形势的认知不切确,而且容易给用
合笔者T.作中的心得体会总结出相应的心理辅导对策,以帮助大 人单位留下眼高手低、浮躁的1良印象.
学牛在求职择业中克服心理困扰,正确认识社会、认识自己,积 (_:_ )大学生就业中的情绪心理问题
极做好就业心理准备,实现顺利就业。 1.焦虑情绪心理
一、大学生就业中常见的心理问题
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