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4、要点效果提示 对想要管理的对象本身进行正常、异常的明确表示 无论谁见到都能对其状态(好、坏)作出正确的判断 能迅速判断,准确度高 判断结果不会因人而异 明了异常处置方法并能自行处理异常,不会出现偏差 要能从远处也能辨认出来 任何人都容易遵守,也容易处置 可视化的重点应放在异常显示上 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 5、可视化管理的水准 初级水准 中级水准 高级水准 初级水准:标识(显示当前状况,使用一种所有工人都能容易理解的形式) 中级水准:管理范围(谁都能判断良否 ) 高级水准:管理方法(异常处置等)都列明 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 五、可视化的方法 1、颜色管理 红色 橙色 黄色 绿色 蓝色 紫色 黑色 白色 灰色 热烈、冲动、警告、危险、禁止 富足、快乐、活力、繁荣 激励、增强活力、警告、缓冲 平静、和谐、安全、通行、合格 谨慎、庄重、规定、指令 威胁或鼓舞 庄重、严肃、公正 纯洁、神圣、压力、紧张感 稳定、不易疲劳 颜 色 视 觉 反 应 颜色与视觉原理:利用不同颜色对人的视觉和心理的差异,对管理对象加以识别和区分,以达到有效管理之目的的一种可视化管理方法。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 管理板内容要点(通常为批量生产类型) 要有生产计划与实绩对比(每个时间段内,时间单位尽可能小)。 要有造成生产不能正常进行的停机因素项目,如:设备停机、品质不良停机、材料等待停机、人员问题停机、其他等。 要记入停止时间和原因具体内容。 品质检查结果:初品、中间品、终品检查结果(每一个品种) 当时的月计划品种、实绩的计划品种、计划偏离原因要全部计入。 每一个品种的必要KANBAN数 每一个品种的生产量、不良数量、废品数量。 每个品种的开始生产时间和结束时间。 设备可动率、不合格率、长时间停机件数等。 2、现场管理板 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 部门管理目视板 班组管理目视板 部门方针、目标指标:(侧重安全、品质、改善、人材育成、成本) 组织结构图:(班组名及监督者姓名、照片等) 年度重点工作计划:(年度重点工作、目标、负责人、实施日期) 安全、环境:(日历、事故通报、阶段性重点推进内容、知识) 生产、品质、保全:改善(上月数据分析(柱状图等),重点推进事项各班组改善数据分析、改善成果分享、获奖信息) 人材育成(人材育成计划(品质、TPM、多能工、安全) 成本(耗材、原材料消耗分析;改善成果分享等) 班组目标指标:(通常为年度目标和重点推进工作的计划) 班组组织结构图:(细化到每个人,担当的主要业务、照片的明示) 安全:(安全日历、事故通报、班组安全改善、安全重点) 品质:(品质日历、品质不良推移图、品质周报) 生产:(生产日报、影响因素数据分析、计划和实绩差要因) 人材育成:(多技能一览表、个人能力评价表、培训计划) 改善:(改善事例和获奖照片) 成本:(班组耗材、原材料消耗分析;改善成果分享等) 揭示要点 。 。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. ① 定义 又称影绘法/痕迹法,将生产现场的工治具、仪器、夹具等物品,在其要放置的场所采用形状绘图或嵌入凹模等方式进行管理,达到易于取用和归位之目的。 ② 形迹管理的作用 ⅰ、减少寻找工具的时间 ⅱ、易于取用和归位 ⅲ、工具丢失,马上知道 3、形迹管理 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Cli
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