企业文化建设先进事迹材料(通用).doc

企业文化建设“落地” *******腾飞 ──*************************文化建设示范单位先进事迹材料 企业文化是企业综合实力的体现，是一个企业文明程度的反映，也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。立二十多年来，积淀了深厚的文化底蕴面临新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战，“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念，对原有文化进行整合和创新，营造培育先进的企业文化先进的企业文化推动企业的改革发展，提高企业的创新力、形象力和核心竞争力，营造的发展环境越式发展提供不竭动力在企业文化建设中，许多企业遇到的一个共同难题就是——如何把企业文化建设做实，如何把企业的价值观转变为职工的具体行动，如何把这些抽象的理念转化为看的见摸得着的东西。书记组长的企业文化建设组织领导机构办事机构，制定了文化建设五年规划和年度工作实施方案，把企业文化建设工作纳入到了年度方针目标管理考核中树立全心全意为职工服务的思想，把切实维护广大职工的利益作为一切工作的出发点和落脚点，帮助职工解决实际困难。通过各类健康有益的文体活动加强员工交流，结合学习《致加西亚的信》和《没有任何借口》组织了主题“深度会谈”，使全体员工经受了敬业、、勤奋的深刻洗礼加强执行力紧紧围绕安全生产，强化，提高职工的文化素养岗位的文化追求以职工文化为载体，我坚持把职工文体活动作为企业文化的重要组成部分，以活动为突破口，增强企业凝聚力，加强企业文化建设。从年我们投资万元，，为我广泛持久的开展各类文体活动创造了必要的物质基础，有力的促进了群众健身运动的普及和开展。同时我们使职工在参与的过程中获得最大程度的精神文化享受和心理满足，增强了企业的凝聚力和向心力，使企业文化深入到职工的思想、意识中去，也把职工引导到企业所确定的经营目标和文化态势上来。在今后的工作中，我们将进一步研究和探索新形势下企业文化建设工作的新思路和新途径，为充实和发展行业文化贡献更大的力量。