论秘书机构设置与秘书素质要求双三角对倒定律.pdfVIP

论秘书栩栩 与秘书素质要求 双三角对倒窟 口吴明忠 在过去20 多年的理论研究中，秘书机构 机关少许多。 因此.基层单位的秘书机构设置 设置和文秘人员素质要求一直作为两个相对 较为单一(甚至有的不设秘书机构).很少再 独立的课题存在于秘书学研究的视野中。但事 分设若干科室，人员编制也相对较紧.一般只 实上，不同层级的秘书机掏对秘书的素质要求 有一人或几人。与此同时J上面千条线，下面 是有区别的。如果离开具体的秘书机构讨论豁 …根针.大小事务相当部分集中在办公室， 书素质，无疑在很大程度上会影响秘书学的指 由办公室承担。在机构精简、人员偏少的情况 导价值。这就需要我们从更深层次上探究秘书 下，要维持工作运行.基层秘书人员必须具备 机构设置和秘书素质要求之间的联系。这种联 布别于传统秀才型秘书的素质。 文字综合、协 系表现为两个互为倒置的三角关系。 如图: 调督办、信访调研、档案、统计等十八般武 艺，虽不必样样精通，但至少都能拿得起。 要 想在办公室这个平台上驾轻就熟，必须把自 一一秘书机构设置 己培养锻炼成多面孚，不断拓宽知识丽.加强 基本功。 一一秘书索质要求 二、姐姐1ñ1\、日工圆圆回固B m艳丽饵I ~iI有M山A贯理出E II且自由回噩噩噩珉，嗣ml l1嗣涩 -、恩-~.、固眶里~IP.I噩噩噩 回·三题目回黯边翻噩噩噩荒iE. 艳丽嗣，到目嘀M血A臣出固圃踵 三南阳回顶撞 回黯眶里翠，嗣团副嗣i2.田·三 简陋回顶短副禀匮噩嚣iE.三眉目回 高层领导机关，掌管全局，统摄万方，对秘 固自 书工作的量和质都提出了很高的要求。 在机构 层，由于领导职能和领导职数相对 设置方面，有些原属于办公室的工作，例如偏 在基 较少，秘书工作的总体工作最要比高层秘书 访、保密、档案等等， 己从办公厅(室)分离出 SECRETARY I 3 来，设置独立的机构，其余工作即使仍由办公 实两个方丽，有针对性地开展高级(省部级以 厅(窒)承担.也在其内部设置若干分工明确的 上)领导机关秘书、中级(地市级)领导机关秘 书和基层(县乡级)领导机关秘书工作状况的 处(室) 分别承担，人员编制比较宽裕，有一支 相对稳定的专业秘书队伍。 高层领导机关的主 . 调查研究，摸索出一王军秘