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人际关系 一、人际关系的概念 人际关系(relationships)有许多不同之定义 ：（社会学） 　 指在某一段时间里与某人经常保持的社会接触。 　　人与人之间，在一段过程中，彼此借由思想、感情、行为所表现的吸引、排拒、合作、竞争、领导、服从等互动之关系，广义的说亦包含文化制度模式与社会关系 。 指社会人群中因交往而构成的相互联系的社会关系。指人与人交往关系的总称，也被称为“人际交往”，包括亲属关系、朋友关系、学友（同学）关系、师生关系、雇佣关系、战友关系、同事及领导与被领导关系等。 心理学： 人际关系是人与人之间在活动过程中直接的心理上的关系或心理上的距离。 人际关系（interpersonal relationship）是指人与人之间通过直接交往形成起来的相互之间的情感联系。 这种联系是交往所产生的情感的积淀，是人与人之间相对稳定的情感纽带。关系一经形成，就会作为进一步相互作用的背景和导向系统，对后续的交往形成定向性影响。 二、人际交往的理论基础 （一）社会交换理论 （二）社会需要理论 心理学家魏斯分析了人类的亲和需要，提出了六条基本的“社会关系律”。即： 1、依附的需要。这是由最亲密的人际关系所提供的安全感和舒适感。 2、社会整合的需要。这是渴望与人共同分享相同的兴趣及态度的需要。 3、价值保证的需要。 4、可靠保证的需