中小企业员工工资增长与用工成本提高矛盾的纾解.pdfVIP

中，品公此员.Â.Â资锦衣岛周二战雄提志 牙/青份铮锵 程书华 摘要:中小企业员工工资增长与企业用工成本提高是矛盾的两个方面，要解决这个矛盾首先应该改善中小企业 的发展环境，促进其壮大和效益提高，同时应该在中小企业推进工资集体协商制，让员工的工资得到保障并与企业 的效益同比增长。 关键词:中小企业;员工工资;用工成本 十八大提出千方百计增加居民收人、推行企业 大中等收人群体的比重，调节收入阶层结构。 工资集体协商制度、增加低收人者收人、确保到二0 二、解除羁绊，大力发展中小企业 二0年实现全面建成小康社会宏伟目标。居民收人的提 (一)平等竞争 高不仅关系到国民经济的平稳增长，更是关系到社会的 2010年，{国务院关于鼓励和引导民间投资健康发 稳定。十一五时期，中国最低工资标准累计调整了3.2 展的若干意见》发布，被业界称为新36条，旨在进一步 次，年均增长了12.9% ，十二五期间的目标是最低工资 破除玻璃门现象。但一些行业迄今为止仍然没有对民 标准年均增长139毛以上。提高居民收入尤其是低收入者 营企业开放，或者市场进入和经营的成本比较高，高进 收人是一个严峻的现实问题。中小企业员工的工资提 人门槛限制了中小企业的经营范围。比如在政府采购过 高，会导致小企业用工成本上升，影响其经营利润，企业 程中，设置门槛过高，而且政府更倾向于选择大企业，对 可能为降低人工成本而减员，反过来又影响就业。保证 中小企业来说明显就是不公平竞争。 在企业生存并发展的基础上持续较快提高职工工资水 1.市场准入标准。制定和完善各行业的准入标准， 平，是解决这个矛盾的关键所在。 使有条件、具备资质的中小企业进入目前的垄断行业、 一、中小企业在收入分配中的作用再认识 基础设施建设等领域，给予中小企业足够的市场机会。 (一)促进经济根基做大 2.政府采购。在政府采购中给予中小企业公平竞争 我国中小企业的数量占整个企业数量的99%，占税 机会甚至降低中小企业参与政府采购准入门槛，发挥政 收的509岛，国内生产总值的ω%。中小企业的蓬勃发展 府采购在促进中小企业发展中的积极作用。 促进经济根基做大，已经成为推动经济社会发展的重要 (二)政策落实 力量，国富才能实现民强，人民才会更加富裕。 中央有关部门为促进中小企业的发展制定了一系 (二)满足高就业需求 列优惠政策，地方政府为迎合中央政策也出台了一系列 提高低收入者收人首先要让他们有活干，有钱挣。 政策，但很多优惠政策落实难。比如中央政府明令禁止 低收入者往往文化程度不高，大多数会在劳动密集型中 对中小企业的乱收费、乱收税行为，但我国中小企业仍 小企业工作。未来转移农村剩余劳动力和解决城镇职工 然处于税费项目多、税费负担重的税制环境下。据报道， 就业及再就业的主要渠道还是要大规模发展中小企业。 中小企业税收占