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- 2017-06-09 发布于北京
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学习课程︰知识员工的激励与管理方法试题答案
学习课程:知识员工的激励与管理方法
单选题
A? 知识一旦具备就会终身受用,一般不会流失 B? 随着时代的不断进步,知识的衰减周期越来越短
C? 随着时代的进步,知识的衰减周期越来越长
D? 知识的衰减加快是大势所趋,但是不会影响知识员工的价值
A? 知识员工的专业化给管理工作带来更多的方便 B? 知识员工的专业化使得企业中的技术权威减少
C? 知识员工的专业化带来企业专业领域的拓宽
D? 知识员工的专业化是一把双刃剑,既给企业带来绩效,也造成管理工作中的很多问题
A? 生理需求 B? 安全需求
C? 尊重需求
D? 自我实现需求
A? 用ERP优化工作流程 B? 建立员工的学习兴趣小组
C? 用项目管理软件规范工作内容
D? 建立学习型组织
A? 选择最好的成本高 B? 选择最好的耗费的资源增加
C? 合适的比最好的更优秀
D? 选择最好的员工给企业带来损失的风险会很高
A? 使得员工扎根于企业,永远忠诚于企业 B? 避免在员工中形成小团队
C? 能够促进企业绩效的极大提升
D? 能够招聘到最优秀的员工
A? 知识员工的价值需要通过自身知识外显化 B? 知识员工的价值可以通过言行等表现作判断
C? 知识员工的价值是隐含的,并没有直接外露,这就是其内隐性的表现
D? 知识员工的内隐性是指知识员工对于知
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