提高员工素质几点认识.docxVIP

如何提高员工素质的几点认识与看法???? 提高职工素质是关系到企业生存发展的跟本问题之一，当前职工队伍素质偏低，主人翁意识弱化，职工是企业的主体。企业员工素质的高低直接影响到企业竞争的成败。提高员工队伍的整体素质，不仅是关系到国家强盛。也是增强企业竞争力，促进企业发展的重要途径，全面提高职工的文化.技术素质。采取强有利的措施，为社会经济注入强大动力。一．对提高员工素质的几点认识1.随着市场经济体制的逐渐形成，特别是科学高速发展的今天，社会的劳动结构；生产方式和生活方式都发生了巨大的变化，培养一支掌握现代科学技术；具备较高劳动技能的新型职工队伍，增强职工的适应能力，是推动企业发展。促进经济效益提高的根本途径。市场经济对知识人才的需要与目前一些员工的素质较低的矛盾日益突出，广大员工与企业越来越感受到市场竞争的激烈程度，从而也就越来越意识到增强自身素质的重要性，形式明摆着，哪个员工缺乏必备的素质，在速度不断加快的市场经济的激烈竞争中遭遇下岗失业的几率就大，哪个员工能不断增强自身的素质，面临下岗失业的几率就小。2.提高员工素质，有助与全面增强员工与企业的素质，进而增强在激烈的市场竞争中生存与发展的能力。提高员工的整体素质关系到国家，执政党的发展全局。对于一个企业来说，更需要全体员工素质的提高，企业是经济实体，必须以经济建设为中心，重视抓好员工的文化；技术技能的教育培训，提高员工的整体素质，