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如果你能听我说.doc
如果你能听我说
如果，我们彼此可以平等地面对面交流，那么，我好想坦然地这样诉说――
*老板心声*
?你的工作电脑里装有最新款的游戏，QQ是公司里明禁的，但你依然收买技术人员帮你私下设置。请问，你的工作完成了没？
?我知道你刚失恋，心情难受，我理解+明白。但能不能请你不要把极端悲观的情绪带到工作中去？不但波及其他同事，要是有客户来访看见你哭丧的样子，还影响公司的形象，大不了你可以请假几天休息的呀。
?能不能下班前五分钟，而不是提前一个小时，你就对着镜子发呆？无论你即将奔赴的是一场多么重要的私人约会？当然，要是你已经早早地把手头上的工作出色搞定的话，本老板无话可说，可是，那些文案分明还堆在你手边嘛！
?你今天穿的衣服很漂亮、非常艳丽，另类得让你浑身发光，但就算本老板接受得了，客户也不一定承受得了啊。
?公司最大的浪费，就是你们随意因私己而使用公司的资源。虽然这无法避免，但最好不要让我知道，OK？不然我心疼得紧。
?其实，本老板也不想你们多加班，可为什么还是要经常加班呢？大多都是因为你们把白天里能完成的工作进度拖延才导致的后果。
?不要抱怨我不给你们加薪或减薪，我也希望手下的员工个个都能成为百万富翁。可咱们的公司现在在世界500强企业里排老几？你们还不赶紧加把劲？
?办公室是什么地方，我想你们都清楚。如果你们非要认为是风花雪月、谈情说爱的地方，那对不起，此处不设人身保险。
?别把辞职信用尽全身力气甩在我的桌面上，吼着老子（或老娘）不干啦之类的话，要走人，请自便。但永远不要忘了一条不是真理的真理： 我是老板，你们不是！
*员工心声*
?不要事先向我们许诺种种好处和福利，我们只求工资+奖金能准时发放。若你做出了许诺，请在有限日期后一周内付之实现。
?先别埋怨我们在工作中开小差，或擅自处理私事。要知道，老板你绝对是我们的榜样，以身作则，有啥样的上司就有怎样的下属。
?强烈要求把洗手间门上那张小便限时60秒，大便限时五分钟。的告条撕掉！如果你觉得真有必要，请先把此告条贴在你那个豪华办公室的私人专用洗手间上。
?在公司里给手机充电，你说我滥用公家资源；临急时你找我我手机没电，你又说我办事不力。那你要我怎么做才能令你觉得聘请我即省钱又省力？
?失恋，那又咋样啦！失恋者最大，你居然嘲笑我！别忘了之前你曾经鬼鬼祟祟地频频向我暗送秋波!
?我不觉得自己的打扮有问题，有问题的反而是你。别以为我不知道，你总里里外外偷偷盯着我身上看。怕我有失公司形象，那你老板的形象又在哪里？
?请不要把开会时间拖得沉长，我们不是小学生在听老校长训话。特别是当我们做出了成绩的时候，听不到你任何的称赞与肯定。
?在我怀着愉快无比的心情，放工回家的半路上，最憎恨老板的急电招回，那已不是金钱所能决定的问题！
?如果你能把待遇再提高哪怕一点点，其实我们也不想私捞去“兼职”，何况兼职那么辛苦，你以为我们真的是钢身铁骨啊，我们也渴望大把时间休息。
?我什么都怕，惟独不怕失业。你留不住我是你的损失，东家不打打西家，此处不留爷，自有留爷处。老子（老娘）爱干不干！
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