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劳保用品使用安全教育 劳动防护用品是劳动保护工作的重要工作环节，是保障生产人员生命安全与健康的重要防线和屏障，企业和职工个人只有建立起以人为本的观念，随时保持危机意识，先知先治，才能有效避免各种事故发生，才谈得上安全生产和和谐、有序经营，才谈得上促“三新”（新起点、新要求、新举措），谋发展，再创新辉煌，促进电力生产更大发展。 DQ$m@_/4w ?一．劳动防护用品的特点 ,W P8C ?1、特殊性；2、适用性；3、时效性 j7ZvVq@ ?二．安全帽、安全带的选用: n?RKcH}d ?1.安全帽、安全带具备以下4项永久性标记的产品是有关部门认为合格出售的产品。 Y x66Xy ??(1)企业名称、商标、型号。 \lO Op^- ??(2)制造年、月。 `)8S Ix ??(3)出厂合格证和安检证。 jU 3ceXV ??(4)生产许可证编号的标记。 D|+tu{ ?2.安全帽的使用 Qc4v@~) ?（1）选用经有关部门检验合格，其上有“安鉴”标志的安全帽； 2.{zf r ?（2）使用戴帽前先检查外壳是否破损，有无合格帽衬，帽带是否齐全，如果不符合要求立即更换。 o*~=NoR ?（3）调整好帽箍、帽衬（4～5cm），系好帽带。 7^!iGhI]r ?(4)受过一次强冲击或做过试验的安全帽不能继续使用，应予以报废。 3k8nWT:wT ??(5)安全帽不能放置在有酸、碱、高温、日晒、潮湿或化学试剂的场所，以免其老化或变质。 S6JWsi4C:, ???(6)应注意使用在有效期内的安全帽，超过有效期的安全帽应报废。 ~USyN5lU7 ?3、安全带的使用： J`; 9Z ?　　高处作业人员预防坠落伤亡的防护用品。使用时要注意： `yRL[c; ?（1）选用经有关部们检验合格的安全带，并保证在使用有效期内。 L[5U(`q[ ?（2）安全带严禁打结、续接。 :nh76xg ?（3）使用中，要可靠地挂在牢固的地方，高挂低用，且要防止摆动，避免明火和刺割。 lN@5(5% ?　4）2m以上的悬空作业，必须使用安全带。 . Y!dO@$: ?（5）在无法直接挂设安全带的地方，应设置挂安全带的安全拉绳、安全栏杆等。 iTT7x ? (6)受过一次强冲击或做过试验的安全带不能继续使用，应予以报废。 H4wDF:n0H ? (7)安全带不能放置在有酸、碱、高温、日晒、潮湿或化学试剂的场所，以免其老化或变质。 z X +i2, ???(8)应注意使用在有效期内的安全帽，超过有效期的安全带应报废完善的使用管理制度，可以使劳动防护用品在受控状态正确地发挥作用，有效地保障从业人员的安全和健康。其内容应包括：正确选择、使用、现场存放、维护、更换、培训人员掌握必要的知识、日常监督等。 　　1.识别每个工作场所的危险因素，提供正确类型的个人劳保用品 　　劳保用品都是为防护特定的危险因素而设计的。一旦选用错误，危害极大。2005年，沈阳市某单位在空调井维修过程中，发生了1起3死1伤的恶性事故。 1人先在氧气不足的密闭井里被熏倒，后面3人为救人错误地使用了过滤式防毒面具。正确的劳动防护用品应该是空气呼吸器。如果该单位能够对密闭井的缺氧因素进行识别，制订开盖换气达到规定时间后，用火柴能否在井内正常燃烧来判断氧气是否正常的控制措施，这起事故就会避免。后面3人如果掌握正确使用劳保用品的知识，就不会造成事故的扩大。 　　在每个识别出危险因素的工作场地或设备上，清楚地标出需要佩戴的劳动防护用品。标记可以消除从业人员对是否佩戴劳保用品的疑问，提醒从业人员在此必须佩戴劳保用品。 　　2.培训从业人员正确使用和维护自己的劳保用品 　　通过适当的指导、演示、员工试用等培训手段，通过口头和书面2种方式，告诉需要佩戴劳动防护用品的每个从业人员：为什么必须使用劳动防护用品；什么时间、什么地点需要使用；怎样使用；怎样保管；使用中的注意事项。保证劳动防护用品的正确使用。培训必须达到人人都懂，个个会用的目的。 　　3.为劳保用品提供适当的存放场所 　　规定在什么地方储存和储存的方法。如果不能直接看到里面存放的劳保用品，则应该在储存地点外准确醒目地标示出储存的劳保用品的名称、数量等信息，并保证存取及清点方便。用完后要及时归位。 　　4.劳保用品的维护和更换 　　任何劳保用品的使用效率都可能随时间和重复使用而减少，为了保证劳保用品的正常使用，正确的维护是十分必要的。为此，应该建立维护计划。指定一组人负责个人劳保用品的维护，让所有使用它的工人都知道怎样保存、定期清洗和维护、出了问题应由谁负责。为清洗提供物质支持，例如提供好的冲洗、清洗设施。一定