劳动合同法第一章,第二章.pptVIP

劳动合同法 任课教师：王敏 第一章 劳动合同法概述 第一节 劳动合同的概念和法律特征 第二节 《劳动合同》的立法宗旨 第三节 《劳动合同》的适用范围 第四节 劳动合同的订立原则 第五节 劳动合同立法发展 第一节 劳动合同的概念和法律特征 一 劳动合同的概念 劳动者和用人单位之间明确劳动权利义务，规范劳动合同订立、履行、变更、解除和终止行为的协议。 二 劳动合同的法律特征 1、合同主体的特定性 2、主体意志的限制性 3、合同履行中的隶属性 4、劳动合同的目的性 5、劳动合同是通过双方选择确定的 6、劳动合同是有偿的合同 7、劳动合同一般有试用期的规定 8、劳动合同往往涉及第三人的物质利益 劳动合同的分类 1、固定期限劳动合同 2、无固定期限劳动合同 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同 二《劳动合同法》的适用范围 《劳动合同法》 第九十六条　事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。 ?《劳动合同法实施条例》 第三条 ?依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，属于劳动合同法规定的用人单位。 三 劳动合同订立的原则 　1．合法原则 2．公平原则