沧源佤族自治县残疾人联合会领导班子2010年度述职报告.docVIP

沧源佤族自治县残疾人联合会 领导班子2010年述职报告 根据《中共沧源县委组织部关于对乡（镇）、县级各部门、事业单位领导班子及成员进行年度（届末）考核和党建目标管理考核的通知》（沧组字〔2010〕121号）精神，按照考核领导班子的具体要求，结合县残联领导班子的实际，现将二○一○年县残联领导班子的思想政治建设情况、贯彻民主集中制及班子团结情况、履职及廉洁自律情况。工作实绩和整体素质情况述职报告如下： 一、思想政治建设情况 二○一○年是全面实施残疾人事业“十一五”规划纲要的最后一年。一年来，在县委、政府的正确领导下，在市残联的具体业务指导下，在各级各部门的大力支持和积极配合下，我县残联始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实以人为本的科学发展观，认真履行“代表、服务、管理”的职能作用，围绕“残疾人与健全人一道奔小康”这一目标，解放思想、实事求是，把促进残疾人事业发展作为首要任务抓好抓实，坚持“社会化”的工作方式，遵循“立足基层、打好基础、讲求实效”的工作方针，牢固树立全心全意为残疾人服务的理念，努力营造扶残助残的良好社会氛围，扎实抓好干部队伍的思想政治建设，提高残疾人工作者队伍的整体素质。一是以深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为主线，认真学习贯彻落实党的十七大、十七届五中全会和省委、市委党代会以及县委全委扩大会议精神，学习、宣传、贯彻落实《中共中央、国务院关于促进残疾人事业发展的意见》和新修订的《中华人民共和国残疾人保障法》等，不断提高干部职工对新时期党的路线、方针、政策的认识，进一步强化残联干部职工牢固树立为人民服务、为残疾人服务的宗旨意识，切实把思想政治建设与具体业务工作紧密地结合起来，坚定残联干部职工的政治理想信念。同时，结合开展普法等各项法律学习考试，认真组织残联干部职工参加各项法律法规和 有关残疾人事业发展的法律、法规的学习，不断强化残联干部职工依法行政意识，提高依法办事的素质。二是针对残疾人工作的特殊性和服务领域不断扩大的需要，以组织学习《残疾人工作基本知识读本》为重点，切实加强县、乡、村残疾人工作者队伍的业务知识学习和培训，不断提高残疾人工作者队伍的综合素质，增强为残疾人服务的能力和技能。三是积极选派领导干部和职工参加省、市残联组织和举办的各项业务知识学习培训。通过加强政治理论的学习和相关业务知识的培训，大大提高了干部职工的政治思想素质和业务工作能力，转变了工作作风，拓宽了工作思路，改进了工作方法，有力地推动了残疾人事业的和谐发展。 二、贯彻民主集中制及班子团结情况 民主集中制是党的的根本组织制度，认真贯彻执行民主集中制是搞好工作的重要组织保证。鉴于残疾人工作的特点和工作任务、范围，县残联执行理事会实行理事长负责制，班子成员个人分工负责。县残联领导班子坚决贯彻执行党的路线、方针、政策及党和政府对发展残疾人事业的法律、法规；坚决贯彻执行县委、政府的决定，积极服从县委、政府的领导，服务于县委、政府的中心工作和全县的经济社会工作大局，自觉维护领导班子的民族团结和统一，全面贯彻落实党和政府发展残疾人事业的路线、方针、政策，积极落实对残疾人的各项优惠政策，遇到问题和重大事项，班子成员之间相互商量，主动向县委、政府分管领导汇报，形成统一意见，不存在着遇事推诿、互相扯皮和无人负责现象，有的问题主动与其他同志交换意见，积极协调各种关系，采取相关措施，使领导意志与群众意见相结合，决策机制更加科学、合理，符合实际需要，有利于问题的解决和完善。 三、履职和廉洁自律情况 按照二○一○年的工作计划和工作要点，县残联领导班子明确工作思路，转变工作作风，创新和改进工作方法，找准开展残疾人各项业务工作的突破口和在各项业务工作中应承担的角色，切实摆正位置，坚持社会化的工作方式，主动协调部门之间以及各种社会关系，认真履行领导班子职责，主动解决和攻克难点问题，工作中积极想办法出主意，始终遵循“党委领导、政府主导、部门配合、社会参与、整体推进”社会化工作方式，把发展作为残疾人工作的第一要务，既抓好主要业务工作，又在原来的基础上加以巩固提高，大胆创新。在廉洁自律上，进一步明确县残联理事长主抓党风廉政建设工作，并对党风廉政建设工作负总责。在平时工作中认真贯彻执行党风廉政建设工作的一系列相关规定，抓好“八荣八耻”的宣传教育，积极组织干部职工参加解放思想大讨论活动，以一些现实生活中的正反两面典型事例警示自己和干部职工，做到警钟长鸣。对交通、通讯工具管理作了明确的规定，没有出现违法违纪违规的事件和行为，起到了很好的示范和教育作用。 四、工作实绩和整体素质情况 一年来，我县残疾人工作在县委、政府的领导下，在上级残联的业务指导下，围绕残疾人的基本需求，立足基层、面向农村，切实加强残疾人组织建设、康复、就业培训、扶贫解困和社会保障