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财务部部门职能说明书
财务部 部门职能说明书
部门信息 文件信息 部门名称 财务部经理2012-11-12 部门组织架构图:
序号 职责模块 工作内容 责任职位 1 制度建设 根据公司经营规划和业务开展要求,制订和优化公司及部门内部管理制度和工作流程,并监督实施,保证制度与流程符合业务发展的要求。 经理 2 工作规划 1、根据公司本年度工作目标,制定本部门工作目标及实施计划,并将本部门工作计划分解到月份,落实到人 经理 2、根据财务年度工作计划,制定月度工作计划,并落实到人。 3 团队建设 依据部门工作目标建设并管理财务部团队,负责人员招聘,对业务团队进行指导、培训,通过考核、激励,保持团队战斗力的持续提升。 经理 4 内部协作 根据部门工作中存在的、需要公司与其他部门支持配合的事项,主动与公司及其他部门沟通、联系,取得公司及其他部门的支持与配合。 经理 5 预算管理 根据公司年度经营计划,拟定年度预算,经审批后实施预算控制,根据经营计划和业务工作的变化,调整预算,并实施监控。 经理 6 核算管理 1、根据会计制度,对公司业务进行分类核算。 各会计岗位 2、根据会计凭证,输入财务软件,加工形成财务报表,满足公司高层工作需要。 总账会计 3、根据公司档案管理制度,装订、保管公司会计核算资料,保证会计档案完整无缺。 各会计岗位 7 成本费用管理 公司成本、费用的核算与监控,分析成本费用的变化因素,提出改正建议,确保成本控制有效、合理。 成本、费用会计、经理 8 资产管理 建立公司资产管理台账,监控资产申购、使用、保管、报废过程,确保公司资产安全。 总账会计、经理 9 财务分析 参与公司重要事项的决策与分析,为公司经营、对外投资提供财务方面的分析与决策依据。 经理 10 薪资计算 根据薪酬管理制度,收集工资计算资料,进行工资计算并发放,确保工资发放及时、准确。 薪资统计 11 资金管理 1、根据公司战略目标,拟定投、融资计划与实施方案,开展投、融资工作。 经理 2、根据公司资金管理制度,管理公司银行账户与资金,办理日常业务,确保账实相符;加强公司资金调度,提高资金使用效益,确保公司生产经营资金需求。 出纳
经理 12 税务筹划 根据公司战略目标,拟定年度税务筹划,并进行各税种的计算与缴纳,确保公司纳税符合国家法律、法规要求。 税务会计
经理 13 对外联络 协调公司同银行、工商、税务等部门的关系,维护公司利益,为公司生产经营创造一个良好的环境。 经理 会议管理 根据公司经营发展需求与部门工作状态,组织召开公司有关工作主题会,贯彻落实会议决议与工作精神,确保公司运行高效。 经理
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