大学生就业难与马原相结合要点.pptVIP

2015 大学生就业难 “天之骄子”的失落 大学生，这样一种身份在中国相当长的一段时期内具有炫目的光环。1956年，中国大学培养的大学生只有几万人。所以在很长的一段时期内，高中和大专已经是足以使一个人变为“知识分子”的前提。大学生作为“社会精英”的象征，在实行单位分配制的年代，一出校门就是干部身份；若工作内容与所学专业不符，还能以“专业不对口”的名义向组织提出要求，并加以更换。在20世纪80年代。由于“文革”导致高等教育人才极度短缺，报纸上还出现了“人才断裂”、“高等教育断裂”的词语。20世纪90年代初，更是大学生意气风发的时代，一出校门就敢像录取单位提出几千元薪水的要求，若对用人单位不满，立即跳槽炒老板鱿鱼。 然而时过境迁，现在的大学生就业面临 着“毕业即失业”的困境，这种离中国大学生曾经非常遥远的现象，随着我国高等教育由“精英教育”向“大众化教育”的急速推进，如今已经真实地出现了。 2014年，中国有727万名研究生、大学生。外加去年未找到的毕业生人数多达810万。 2015年毕业季即将来临，你准备好了吗？ 为何出现就业难问题——用联系的眼光看问题 联系是具有客观性，事物的联系时事物本身固有的，不是主观臆想的。 从客观方面来说： 1、学校自从1999年大学扩招以来，近几年来一直在扩招，大学毕业生年年增多，而同时，由于农村剩余劳动力的转移，使得城市就业岗位需求增多，而这与经济的