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2014年劳动工资统计报表培训会 浦东新区统计局 二Ｏ一四年三月 联系方式： 联系人：石彭英 电 话传 真： 地 址：临沂路128号409室 邮 编：200125 邮箱：shipy@ 上报网址、表式、时间： 上报网址： 用户名和初始密码 9位组织机构代码(不需要“-”，英文字母大写） 季报： 从业人员及工资总额（I202-2表） 1季度季后6日、2季度季后3日、3季度季后11日18:00前网上填报,4季度待定 时间请勿延后，系统自动关网，会显示未报 注意事项 1、培训相关资料可在公共邮箱下载：pdgz3s@126.com 密码：3spdgz 2、报表务必做好统计台账，以备检查，格式可参考报表制度。 3、劳动统计报表制度请在上海统计局网站下载,也可在公共邮箱下载。 对产业活动人员的统计口径 法人单位下属的产业活动单位如不在本地区范围内，也要纳入统计。由于《从业人员及工资总额》表的填报对象是法人单位，所以也应该把在外地区的产业活动单位相关数据纳入到本法人单位中。 对产业活动人员的统计口径 例：上海某总公司是法人单位，总部在上海市黄浦区，它在上海长宁区和河北省石家庄市分别有2个分公司，都是产业活动单位，在北京还有一家子公司是法人单位。那么，这家总公司应该如何填《从业人员及工资总额》表呢？ 总公司的数据应该包括：上海黄浦区总部的、上海长宁区分公司的和河北省石家庄市分公司的，统一汇总填好《从业人员及工资总额》表。 北京的子公司应该单独填报《从业人员及工资总额》表，报当地统计局。 从业人员期末人数 1季报指3月31日、2季报指6月30日、3季报指9月30日在本单位工作，并取得工资或其他形式劳动报酬的在岗职工、劳务派遣人员及其他从业人员之总和。该指标为时点指标。 期末人数=在岗职工+劳务派遣人员+其他从业人员 不包括： （1）离开本单位仍保留劳动关系，并定期领取生活费的人员； （2）利用课余时间打工的学生及在本单位实习的各类在校学生； （3）本单位的参军人员。 （4）本单位因劳务外包而使用的人员，如：建筑业整建制使用的人员。 外省市户籍 指从业人员中仍保留外省市户籍关系的人员。不包括在本单位工作的外籍和港澳台方人员。 在岗职工 指在本单位工作且与本单位签订劳动合同，并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员，以及上述人员中由于学习、病伤、产假等原因暂未工作仍由单位支付工资的人员。 还包括： (1)应订立劳动合同而未订立劳动合同人员（如使用的农村户籍人员）； (2)处于试用期人员； (3)编制外招用的人员，如临时人员； (4)派往外单位工作，但工资仍由本单位发放的人员（如挂职锻炼、外派工作等情况）。 劳务派遣人员 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，指与劳务派遣单位签订劳动合同；并被劳务派遣单位派遣到实际用工单位工作，且劳务派遣单位与实际用工单位签订《劳务派遣协议》的人员。 注意：无论用工单位是否直接支付劳动报酬，劳务派遣人员均由实际用工单位填报，而劳务派遣单位（派出单位）不填报这些人员。 其他从业人员 指在本单位工作，不能归到在岗职工、劳务派遣人员中的人员。此类人员是实际参加本单位生产或工作并从本单位取得劳动报酬的人员。具体包括：非全日制人员、聘用的正式离退休人员、兼职人员和第二职业者等，以及在本单位中工作的外籍和港澳台方人员。 从业人员平均人数 报告期内（年度、季度、月度）平均每天拥有的从业人员数。平均人数按单位实际月平均人数计算得到，不得用期末人数替代。 1-本季（年）平均人数= 1月平均人数+2月平均人数+---+本月平均人数 月数 月平均人数 = X1+X2+ X3 ------+Xn n (Xi为每天实有人数，n为该月实有天数) 月平均人数 = 只适用于人员增幅很小或均匀增加（减少）的单位 从业人员平均人数 eg1. 某公司1月12日创立，创立之初从业人数为80人，1月12日起到31日，人数没有变动，1月20日到26日为过年放假 1月平均人数 = 80*20/31 = 51.6 52（人） eg2. 某公司2013年9月成立,各月从业人员月平均人数如下：9月6人，10月15人，11月15人，12月18人。 2013年全年从业人员平均人数 = （6+15+15+18）/12=4.5≈5（人） 从业人员平均人数 eg3. 某公司2月份的从业人数记录情况如下： 日期 1-4 5-7 8-13 14-20 21-23 24-28