2010年寒假–假期实践报告.docVIP

青 岛 农 业 大 学 社 会 实 践 调 查 报 告 论 文 题 目： 关于中国制造业的思考 专 业 班 级 生物技术0JHD 姓名（学号） SLKJ;TKJFCG 实 践 时 间 2011.1.3-2011.1.27 2011 年 3 月 1 日 实 践 报 告 评 阅 意 见 批阅 教师 对报 告情 况的 概述 批阅人签名： 年 月 日 报告成绩 本表附在学生的实践报告之后，同实践报告共同存档 关于中国制造业的思考 摘要 去年1月23日至5月27日短短四个月期间富士康陆续有13名员工以跳楼的方式结束自己的生命。这一“连环跳楼事件”引发了社会的广泛关注。为了了解代工企业生产管理模式的愿望，今年寒假我们进入青岛澳利恩特电子厂进行社会实践。 关键词: 中国制造业 青岛澳利恩特电子有限公司 职工现状 去年1月23日至5月27日短短四个月期间，全球最大的代工厂——富士康科技集团陆续有13名员工以跳楼的方式结束自己的生命。这一“连环跳楼事件”引发了社会的广泛关注。逝者长已矣，生者如斯夫。如今，“跳楼事件”已渐渐平息，但是人们对于跳楼事件背后的原因，对于我国制造业的众多员工的境遇，对于制造业普遍的管理运营模式的关注一直都没有停止。因为人们在怀念逝去生命的同时，更希望知道怎样才能避免悲剧的发生。人们意识到，我们有着1.5亿外出农民工，我们的国家被称为 “世界工厂”，这样的“连环跳楼事件”不是特殊事件，而是一个标志，是一种警醒。 于是，带着对“跳楼事件”真相的渴求，以及了解代工企业生产管理模式的愿望，今年寒假我们进入韩国独资的位于山东省青岛市城阳区新城工业区的青岛澳利恩特电子有限公司进行社会实践。 通过此次实践，我们希望能够了解我国制造业工人生产生活的普遍真实的情况，找到国内制造业在工厂管理方面的问题并对此提出建议，希望在他们为国家GDP总量作出贡献的同时，落实工人的合法权益，改善工人的福利，承担起应尽的企业社会责任。同时，我们知道改善工人的生活境遇，不单是企业的责任，也是政府的职责。因此，我们也希望国务院以及相关部门切实保障工人权益，提高工人福利水平，使得社会与经济的发展更加平衡和谐。同时,我们也想通过这次实践加深对中国以劳动密集型制造业为主导的社会现状的认识,选择自己前进的方向。 青岛澳利恩特电子有限公司为一家韩国独资的专门生产手机用振动马达、DC电机及小型变压器的外商独资公司，公司现有员工500余人，月生产能力在250万台，公司目前主要生产扁平马达，有0930、0934、1030和1034。据内部人士透露，该厂基本是韩国三星手机震动装置专业生产厂，是和富士康一样的代工企业。 在一番必要的准备后，我们于2011年1月3日进入工厂进行接近一个月的勤工俭学，通过与工友交流和自己的亲身体会，发现以下现状： 1、严重压缩的休息时间 “平时都是工作十个小时，加上中间一个小时的吃饭时间和每天都得提前去，还有额外加2班的时间，基本上工人每天都要花十三个小时在工作上。回宿舍后再吃点饭，洗洗衣服等又一两个小时过去了。每天十多个小时的工作强度，如果再要保证八个小时的睡眠，就基本上没多少空余时间了。所以工人一般是不去的，下班后就窝在宿舍里。 2、难以忍受的伙食 厂里为工人提供工作餐，一般两菜一汤，素的话一般都是萝卜跟白菜，我有一次抱怨饭菜难吃，老员工就告诉我说：“你要忘记它的味道”；“吃饭不是为了吃饭而吃饭，是为了填肚子而吃饭！”因为给饭量很少，难以填饱肚子，一些工人需要自己带干粮。 上班肯定是在厂里吃，晚班的食物比白班要差很多，因为是晚上，好多的菜都是白天剩的，再加些东西。有时候有的人吃了还拉肚子，我是经常性的拉肚子，因为肠胃不太好，根本就不能吃，自己买点面包喝点牛奶。” 3、严重缺乏的休息和娱乐 宿舍本应该是一个休息的场所，但是住同一宿舍的工人常因为所在车间和白晚班等不同而有不同的作息时间，工人之间相互干扰很大，使得宿舍反而成为一个无法安静休息的地方。宿舍里面丢失物品是工人们在工厂宿舍经常碰到的问题。有的工人甚至丢失过好几部手机。而且，有工友反映，丢失东西之后往往得不到解决。厂外有娱乐设施，不过没时间去。 工人最主要的休闲方式便是手机上网聊天。 4、机器和工厂环境对人性的异化 自生产线被福特首次用于制造汽车以来，在提高生产效率的同时，也不可避免地带来了现代化的弊病，就是把人当做了机器。人成为机器的奴隶后，有可能会被机器逼