人力资源管理作业一.doc

《 一、名词解释 1、人力资源管理 2．人际关系运动 3．自我实现人 4．人本管理 5．人力资源成本 6．人力资源战略规划 二、简答题 1．人力资源与人力资本的区别是什么? 2．比较人事管理与人力资源管理有何不同? 3．简述人本管理的理论模式。 4．创造一个良好的人力资源管理环境的主要途径是什么? 5．人力资源成本包括哪些内容? 三、论述题 1．试述人力资源的目标。 2．试述人本管理的基本内容。 3．一个企业进行人力资源成本核算有什么意义? 4．人力资源战略规划在整体人力资源管理中的战略作用是什么 《人力资源管理》作业二 一、名词解释 1．职务说明书 2．工作评价 3．定额 4．招聘 5．甄选 6．面试 二、简答题 1．工作分析的流程是什么? 2．工作分析中评分法的步骤是什么? 3．定员常用的方法是什么? 4．员工招聘的途径包括什么? 5．员工甄选的程序是什么? 三、论述题 1．工作分析的基本分析方法。 2．管理人员定员的可行性。 3．工作评价的关键指标与难点。 4、 《人力资源管理》作业三 一、名词解释 1．培训 2．学习 3．员工考评 4．评价性考评 5．考评指标 6．考评标志 7．考评方法 二、简答题 1．培训的基本内容有哪些?为什么要在这些方面对员工进行培训? 2．如何进行培训需求分析? 3．培训计划都包括哪些内容? 4．员工考评类型有哪些? 5．考评标度的形式有哪些? 6．考评指标设计的原则是什么? 三、论述题 1．试述员工培训与人力资源开发的关系。 2．试述员工培训在现代人力资源管理中的作用与地位。 3．试述考评标志选择的依据。 4．试述考评标度划分的依据。 《人力资源管理》作业四 一、名词解释 1．薪酬制度 2．岗位工资制 3、 结构工资制 4．按劳取酬原则 5．同工同酬原则 6．养老保险 7． 失业保险 8．工资结构线 二、简答题 1．薪酬管理的任务是什么? 2．工作评价有哪些主要方法? 3．如何决定工资结构? 4．工资分级的典型方法是什么? 5．我国社会保障制度体系建设应坚持的原则是什么? 6．工伤保险的待遇主要有哪些? 三、论述题 1．试述薪酬制度的主要形式、特点及适用范围。 2．试述薪酬设计的主要程序。 3．为了保障员工的安全卫生，我国劳动安全卫生工作的法律依据和规章制度有哪些? 4．在劳动安全卫生方面，员工有哪些职责、权利与义务? 5．请论述养老保险的特点、类型与意义。 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。 　　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。 　　小故事2、危险的森林里 　　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了断崖边。 　　站在悬崖边上，他想：“与其被老虎捉到，活活被咬死，还不如跳入悬崖，说不定还有一线生机。” 　　他纵身跳入悬崖，非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树，树上结满了梅子。 　　正在庆幸之时，他听到断崖深处传来巨大的吼声，往崖底望去，原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他，狮子的声音使他心颤，但转念一想：“狮子与老虎是相同的猛兽，被什么吃掉，都是一样的。” 　　刚一放下心，又听见了一阵声音，仔细一看，两只老鼠正用力地咬着梅树的树干。他先是一阵惊慌，立刻又放心了，他想：“被老鼠咬断树干跌死，总比被狮子咬死好。” 　　情绪平复下来后，他看到梅子长得正好，就采了一些吃起来。他觉得一辈子从没吃过那么好吃的梅子，他找到一个三角形的枝丫休息，心想：“既然迟早都要死，不如在死前好好睡上一觉吧!”于是靠在树上沉沉地睡去了。 　　睡醒之后，他发现黑白老鼠不见了，老虎和狮子也不见了。他顺着树枝，小心翼翼地攀上悬崖，终于脱离了险境。原来就在他睡着的时候，饥饿的老虎按捺不住，终于大吼一声，跳下了悬崖。 　　黑白老鼠听到老虎的吼声，惊慌地逃走了。跳下悬崖的老虎