人力资源管理专业论文摘要.doc

摘要 在现在这严峻的就业形势下，校园招聘无疑为大学生就业提供了一个很好的平台。有调查结果显示：有48.8％以上的毕业生是通过校园招聘模式找到工作的，而通过社会力量举办的各类型招聘会谋取工作岗位的毕业生仅占1.6％左右。这组数据显示了校园招聘在大学生就业中的分量。 校园招聘是企业储备新生力量和传播企业文化的平台，一年一度的校园招 聘越来越受到企业的关注和重视。本文分析了校园招聘存在的主要问题， 如校园招聘计划问题、招聘人员素质不高、简历筛选方法等问题，建议福建省高校能合理安排校园招聘会的召开计划、企业组建高素质的招聘小组、选择合现状 的面试方法等，以提高校园招聘的效率与质量提供参考与借鉴。 关键词：校园招聘 现状 对策 Analysis on Problems and Countermeasures about Campus Job Interviews，in fujian province Abstract In this grim obtain employment situation, campus recruitment undoubtedly for the employment of college students to provide a good platform. Findings shows : more than 48.8% of the graduates find work through campus recruitment patterns, and by social forces organized various types of recruitment for post graduates accounted for only about 1.6%. This data set show the campus in college students employment in the component.Campus recruitment is the reserve forces and the spread of corporate culture platform, once a year on campus recruit The retainer received more and more attention by enterprises and attention. This paper analyzes the main problems existing in campus recruitment,Such as campus recruitment planning, recruitment of personnel quality is not high, resume screening methods and other issues, suggestions Fujian Province universities can arrange campus recruitment meeting plan, enterprises set up high-quality recruitment team, choose The interview method, in order to improve the efficiency and quality of campus recruitment and reference. Key words：Campus Job Interviews；status；Countermeasures 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。 　　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。 　　小故事2、危险的森林里 　　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了断崖边。 　　站在悬崖边上，他想：“与其被老虎捉到，活活被咬死，还不如跳入悬崖，说不定还有一线生机。”