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新航标教育培训中心 详情请登录（请点击首页新航标教育培训中心广告横幅或者培训充电） ?新航标教育培训中心是一家专业的职业培训机构，和驰骋招聘联合招生，驰骋是台州最知名的人才网站。新航标教育培训中心是杭州佑成教育咨询有限公司是经劳动保障部门审核批准，专业从事国家职业资格鉴定考前培训、职业发展继续培养的教育机构企业人力资源管理师从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。申报条件三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） 　（1）连续从事本职业工作6年以上。 　（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 　（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 　（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 　（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 　（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （7）具有硕士研究生及以上学历证书。　二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） 　　（1）连续从事本职业工作13年以上。 　　（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 　　（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 　　（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 　　（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 　　（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 发证 人力资源管理师 三级 助理 1400元 人力资源和社会保障部 二级 中级 2200元 以上费用包含：报名费、教材费、考试费和学费 我们已在台州申请了考点 四．企业人力资源管理师（鉴定方式）? 分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师还须进行综合评审。 （）二级企业人力资源管理师考试细则 1、考试模块 （1）职业道德、理论考试 A、考试内容：理论知识（100分）和职业道德（10分） B、题型：选择题 C、题量：125道 （2）专业技能考试 A、考试内容：专业技能（100分） B、题型：改错题（10分）、简答题（30分）、图表分析题（30分）、综合分析题（30分） C、答题方式：闭卷纸笔作答 （3）综合评审（论文或业绩实务分析报告写作3000-5000字） A、考试内容：论文或业绩实务分析报告写作(100分)和答辩(100分) B、题型：撰写论文或业绩实务分析报告、书面答辩 C、答题方式：开卷纸笔写作、闭卷书面答辩 2、评定成绩 理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师职业资格证书。 （）三级企业人力资源管理师考试细则 1、考试模块 （1）职业道德、理论考试 A、考试内容：理论知识（100分）和职业道德（10分） B、题型：选择题 （2）专业技能考试 A、考试内容：专业技能（100分） B、题型：简答题（20分）、计算题（20分）、综合题（40分）、方案设计题（20分） C、答题方式：闭卷纸笔作答 2、评定成绩 理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师（三级）职业资格证书。3月和9月份，报名截止至考前45天； 2、全国统一考试时间（每年5月和11月第三个星期的星期日） 5 月 23 日 11 月 22 日 企业人力 资源管理师 4-2级 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审时间由省鉴定中心确定 ? 1级 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-17:00 综合评审 综合评审采用“文件筐”的形式，纸笔作答。 六、师资力量 本中心的培训老师是浙江大学相