企业家文化资本解释企业家资本的新视角.pdfVIP

{学术界}(A 刊) ，t.第 213 期，2016.2 ·学者专论· ACADEMICS No.2Feb.2016 企业家文化资本:解释企业家资本的新视角(* ) 。徐静，吴慈生 (合肥工业大学管理学院，安徽合肥 23∞09) 〔摘 要〕企业家文化资本是指企业家特定的认知结构和价值体系所蕴含的文化财 富，是企业家一系列价值观、信念、思维方式等有形和无形文化资本的有机集成，可分为 认知性企业家文化资本、价值性企业家文化资本、制度性企业家文化资本和实体性企业 家文化资本等四种类型。企业家文化资本与企业家人力资本、企业家社会资本同属企 业家资本的范畴，从构成要素来看，它们彼此存在着一定的差异区别，但由于它们共同 的资本载体是企业家，因而，又有着交叉融合的内在联系。 〔关键词〕企业家文化资本;企业家人力资本;企业家社会资本;企业家资本 一、引言 随着经济增长理论研究的不断深人，企业家作为特殊的生产要素逐步被 纳入内生增长理论中，企业家资本成为继物质资本、知识资本又一个学术界关注 的焦点。所谓企业家资本其实质是指企业家所拥有的、能够使企业家实现对生 产要素重新组合的各种要素集合(JJ 。综观现有研究不难发现，关于企业家资本 的研究大多是从企业家人力资本、企业家社会资本的视角对企业家本质进行解 构和评价的，其中，企业家人力资本认为以知识和能力为总和的企业家人力资 本，是企业家引导企业创新发展的重要资本要素;企业家社会资本认为围绕企业 作者简介:徐静( 1964一) ，在职博士，合肥工业大学副教授，研究方向:人力资源管理、文化管理:吴慈 生(1962一)，合肥工业大学管理学院教授、博士生导师，研究方向:人力资源管理与开发、区域创新与区域 发展。 ( * J 本文系国家社科基金重点项目阶段性成果(项目编号:13AJY∞4) 。 一 155 一 学术界2016.2 .学者专论 家生成的社会关系网络是获取创业资源和提高企业绩效的重要手段(2) 。 然而，随着文化与经济的高度融合，文化资本的功能日益凸显，由法国社会 学家布迪厄(1986) 提出的文化资本理论，愈来愈受到学者们的重视。思罗斯比 (1 995 )认为文化资本与自然资本的功能相似，忽视文化资本会导致福利和经济 的丧失〔3]; 克拉戈和舍齐曼(2∞4) 认为通过投资文化资本可以降低贫穷，促进 经济的增长问。受国外学者的研究启发，我国学者也关注到了文化资本的内在 价值。高波(2∞4) (5) 、袁晓婷(2∞6) (6) 、白涛(2013) (7)、付金存(2014) (8) 等强 调文化资本的文化属性，认为文化资本是指一系列能够带来价值增值的价值观 体系，是决定经济发展的关键生产要素和解释变量。李丽(2∞4) (川、王云 (2012)( 川等则强调文化资本的资本属性，认为文化资本是文化价值积累而成的 能够带来收益的财富存量。乐国林(2010) 则将文化资本融入企业文化建设的 研究当中，动态考察了文化在企业成长中的资本效能的竞争、共生等演化协同的 作用[10 0 综上研究不难看出，虽然目前学术界对文化资本研究较为活跃，但却鲜有人 关注到作为经济活动的主体一一企业家的文化资本。正如杨建东(2010)(12) 、 Malgorzata A (2012) (川、徐超(2014 )川等所言，人们总是将关注点放在企业家 人力资本、企业家社会资本研究上，忽略了企业家个人成长环境和价值理念等文 化资本要素，如企业家人格品质、价值观等，究其实质就是忽略了企业家的文化 资本价值，而这些恰恰是决定企业家能力的关键。鉴于此，本文将基于文化资本 的视角，界定企业家文化资本的内