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2013-2014机电毕业设计方案
矿山机电毕业设计方案
2013/2014年度
机电工程系
2013年12月
矿山机电毕业设计方案
《毕业设计》是矿山机电专业进行岗位能力培养的核心课程，它集理论与实践与一体，是学生将来直接用于生产实践的实用技术。本课程构建于《运输与提升设备安装维修井下电气设备安装维修安装维修 表2 考核要求
考核 过程考核（任务考核）60 分 期末考核
（答辩考核）
40分 素质考核 能力考核 实践考核 10分 30分 20分 40分 考核实施 由老师根据学生表现集中考核 1．独立收集资料，并自学相关知识2．独立制定工作计划3．独立4．独立5．独立检查控制6．独立评价反馈独立收集资料，能满足工作任务所需知识的要求，能自学达到知识目标。（1分）（资料不能满足要求扣4分，自学不能达到知识目标扣4分，不能独立收集扣2分。）独立制定的工作计划全面（有任务要求、实施步骤、防范措施）。（分）（缺一项扣1分，不能独立扣2分。）独立经过比较的最佳。（分）（未做比较扣2分，不为最佳扣分，不能独立完成扣1分。）能独立完成计划规定的任务。（分）（不能按照计划执行，视情节轻重扣1-分；不能独立完成扣分。）能独立实施检查和调控。（分）（未检查，扣分，未调控扣分。）能独立对自己和他人进行评价。（分）不能对自己评价扣2分，不能对他人评价扣2分。）的、
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