2013年党建三项工作目标责任书.docVIP

板栗镇2013年党的建设三项工作 责 任 书 一、党风廉政建设（总计100分） （一）组织领导(28分) 1、认真贯彻落实中央和省委、市委、县委和镇党委关于党风廉政建设的部署和要求，做到年初有计划，年中有检查，年末有考核。（4分） 2、建立党委（总支、支部）书记负总责的组织领导机构和工作机构。召开专题会议学习传达贯彻落实上级纪委全会精神，各党委（总支、支部）年度召开研究党风廉政会议不得少于2次。少一次扣2分，以记录和图片资料为依据。（4分） 3、村（社区）党委（总支、支部）书记与两委成员廉政谈话年内不少于2次，以记录为依据。（4分） 4、积极支持、配合上级纪委完成党风廉政建设和反腐败工作相关工作任务，按要求向上级机关报送落实党风廉政建设责任制工作情况和工作总结。（4分） 5、积极支持、配合上级纪委完成党风廉政建设的重点工作。（4分） 6、建立专门的纪检工作档案，做到收集齐全，整理规范，以图片和文字资料为依据。（4分） 7、认真履行“一岗双责”要求，强化反腐倡廉建设，加强党风廉政建设宣传教育工作，全年集中开展党性党风党纪教育和警示教育不少于2次，创新形式，推进廉政文化建设。（4分） （二）宣传教育（14分） 1、加强党风廉政建设宣传教育工作，多形式深入宣传《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》、中央“八项”规定等党纪条规以及中央、省、市、县、镇有关转变作风、厉行节约的相关要求。（4分） 2、深入开展廉政文化建设，积极搭建宣传平台、畅通宣传渠道，切实加强阵地建设，点面结合，扎实开展廉政文化“六进”活动。（4分） 3、加强纪检监察信息上报力度，各党委（总支、支部）每月至少上报1条纪检监察信息，少一条扣0.5分。（6 分） （三）廉洁自律（30分） 1、加强和改进机关工作作风建设，转变服务态度，提高工作效率。严格执行三重一大事项领导班子集体决策制度、按照“四群教育”活动的要求，认真开展自查自纠工作纪律。认真执行“四大纪律、八项要求”，中央八项规定，省委“十二项规定”和“九个严禁”，认真开展自查自纠，整改落实。（6分） 2、严格遵守和执行《廉政准则》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规(试行)》；严格遵守“五个严禁”、“十七个不准”、“五个一律”换届纪律规定。（5分） 3、深入开展廉政监察，加强廉洁自律。不准违反“收支两条线”管理规定，不准违规报销费用，不准违规承包工程，不准违规设置“小金库”，不准借婚丧喜庆事宜大操大办、借机敛财，不准“吃、拿、卡、要”和乱收费、乱罚款、乱集资、乱摊派行为。（5分） 4、严格执行各项制度，加强工作纪律。严格执行《挂钩联系制度》，继续推行党务、政务、村务和办事公开制度，加强财务管理和监督，严格按照财经管理和村级财务委托管理服务有关规定报销费用。（8分） 5、切实加强对党员干部的监督。强化党员干部“八小时”内外的监督管理，杜绝出现干部违纪违法行为。（6分） （四）制度建设（12分） 1、严格执行民主集中制、领导班子集体决策制度以及领导班子议事规则、民主决策制度和中央、省委、市委、县委、有关党风廉政建设的一系列制度和规定。（4分） 2、认真落实“三重一大”制度，凡重大人事、资金、项目安排必须有集体讨论决定，特别要制定落实重点工作管理考核制度，确保重点工作有效推进。（4分） 3、继续推行党务、财务、村务公开和办事公开制度，全年张榜公开不少于4次，以图片、文字资料为依据。（4分） （五）来信来访(6分) 认真落实上级交办、转办的信访件，重视群众来信来访并做好记录，并按时查清处理，及时上报办理结果，做到件件有落实，时时有回音，杜绝发案不报、压案不查、久拖不决和集体越级上访的现象。（6分） （六）民主测评（10分） 根据测评表内容，对党委（总支、支部）班子和成员年度内开展党风廉政建设工作进行综合测评，被评为“满意”的计10分，“基本满意”的计6分，“不满意”的计0分。（10分） 二、组织建设工作（总计100分） (一)落实党建工作责任制。层层签订责任书，做到年初有安排，平时有督促，半年和年终有总结。全年研究党建工作不少于4次，并有记录，少一次扣1分；年初未安排党建工作扣1分，平时未督促、指导和检查党建工作记录的扣2分，年终没有总结的扣1分；党委（总支、支部）与党员签订责任书要求达95%以上，少签一份扣0.5分；年终未开展评议活动的扣1分。（8分） （二）加强基层党组织领导班子建设。做好村级换届选举工作，做好干部考核和管理工作；班子成员未分工的扣1分，协作能力不强或推诿扯皮的扣4分；下属支部班子成员出现空缺达3个月以上的扣3分。（8分） （三）做好干部教育、管理和人才储备工作。抓好干部教育培训和管理工作，建立健全后备人才库，深入开展“三培双带”活动，着力加强培养锻炼，建立后备干部长效