2013-员工手册.doc

目 录 公司简介 ………………………………………………………………………4 公司组织机构图………………………………………………………………5 一、 销售部组织机构图…………………………………………………………………5 二、 售后服务部组织机构图……………………………………………………………5 三、 市场部组织机构图…………………………………………………………………6 四、 客户关系管理部组织机构图………………………………………………………6 五、 综合管理部组织机构图……………………………………………………………7 六、 财务部组织机构图…………………………………………………………………7 员工管理手册 …………………………………………………………………8 总则…………………………………………………………………8 目的…………………………………………………………………………8 员工的权利和义务…………………………………………………8 员工的权利…………………………………………………………………8 员工的义务…………………………………………………………………8 员工甄选与任用……………………………………………………9 第四条 组织与人力编制核定………………………………………………………9 第五条 人员增补申请………………………………………………………………9 甄选及录用权限……………………………………………………………9 新进人员之任职……………………………………………………………9 新进人员报到须知 ………………………………………………………11 试用 ………………………………………………………………………11 任用限制 …………………………………………………………………12 第十一条 亲属任职回避制…………………………………………………………12 行为规范……………………………………………………………………12 第十二条 仪容仪表规范…………………………………………………………13 第十三条 招呼……………………………………………………………………13 第十四条 下属服从上级…………………………………………………………13 第十五条 上级尊重下属…………………………………………………………14 第十六条 工作协调………………………………………………………………15 第十七条 工作常规礼仪…………………………………………………………15 第十八条 电话礼仪………………………………………………………………16 考勤制度…………………………………………………………16 第十九条 上班时间 ……………………………………………………………16 第二十条 迟到、早退…………………………………………………………17 第二十一条 旷工…………………………………………………………………17 第二十二条 漏刷卡………………………………………………………………17 第二十三条 请假办理程序………………………………………………………18 第二十四条 公事外出办事程序（门禁管制）…………………………………18 第二十五条 法定节假日…………………………………………………………19 第二十六条 公司假期种类设置…………………………………………………19 第六章 薪资 ………………………………………………………………21 第二十七条 薪资结构……………………………………………………………21 第二十八条 定薪原则……………………………………………………………21 第二十九条 薪资之发放…………………………………………………………21 第三十条 薪资调整考虑之因素………………………………………………22 第三十一条 事假计薪计算………………………………………………………22 第三十二条 病假计薪计算方式…………………………………………………22 第三十三条 婚假、丧假、产假、工伤假、哺乳假计薪方式…………………23 第三十四条 奖罚嘉扣款…………………………………………………………23 第七章 内部考核 …………………………………………………………23 第三十五条 考核依据及必要性…………………………………………………23 第三十六条 考核内容……………………………………………………………23 第三十七条 员工考勤月考核计算…………………………