中小企业集群化发展相关问题研究.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
中小企业集群化发展相关问题研究.doc

中小企业集群化发展相关问题研究   摘要:集群化发展是促进中小企业发展的重要战略之一。本文分析了中小企业集群化的发展优势,总结了我国的中小企业集群现象,并从充分发挥政府职能、建立诚信机制、优化产业结构、实现持续创新、完善中介服务体系等方面提出了促进我国中小企业集群健康快速发展的若干建议。   Abstract: Cluster development is an important strategy to improve development of small medium-sized enterprise. The paper analyses the advantages of small and medium-sized enterprises cluster development, summarizes the development of small and medium-sized enterprises cluster, and puts forward suggestions to promote the healthy development of small and medium-sized enterprises cluster, from giving full play to the government function, establishing the integrity mechanism, optimizing industrial structure and realizing sustainable innovation.   关键词:中小企业;产业集群;集群化   Key words: small and medium-sized enterprises;industry cluster;cluster   中图分类号:F276.3文献标识码:A文章编号:1006-4311(2010)13-0064-02      0引言   当前,中小企业已经成为保持经济平稳较快增长的主体,成为缓解就业压力、消除贫困、保持社会稳定的重要力量。集群化、系统化、专业化等都可以促进中小企业的发展,下面将对我国中小企业的集群化发展战略进行探讨。   1中小企业集群化的发展优势   企业集群所形成的地区性规模经济,相同产业的小企业集群集中在一起生产,形成区域化布局、区域化规模、区域化品牌,能够有力地推动中小企业更快发展。具体表现在:   1.1 提高中小企业集群内企业的生产率集群能够提高中小企业集群内企业的生产率,原因在于:①更好的接近符合要求的各种供应商及专业人才。中小企业集群集中了大批的供应商,集群成员之间提供的产品和服务具有明显的互补性和配套性,使客户愿意来此采购,可降低交易成本并使原料及备件的库存降至最低。同时集群吸引了大批专业人才,使企业吸收人才时可降低搜索成本。②有利于信息交流。集群内由于企业之间距离较近,因而传递信息的渠道也就多。在集群区域内,甚至工休散步都可以成为信息来源渠道。而本地结网促进了集群成员彼此之间的信任,从而更有助于信息的流动,因此,集群内部的企业容易获得专门的信息。③更好的内在动力。集群内的企业由于互相熟悉产品及相关活动、费用和构成及技术状态,较易于进行业绩比较,由此形成的内部竞争力可促进企业进步。   1.2 有利于相互学习创新①较小的企业规模,容易建立起内部高凝聚力的融洽关系,员工之间、上下级之间便于交流、沟通,容易达成共识。员工容易了解企业的现状和问题,企业利益与个人利益的关系更为直接、具体,他们也就能够更加关心企业的生存和发展;管理者与员工能够共担责任,决策可以更加灵活有效,这样的企业文化,有利于激励企业的创新精神。②大多数中小企业历史较短,受老传统束缚较少,在竞争的压力下更容易接受和物化创新的经营哲学,尤其是中小企业的管理者,相对来说更富有敢于承担风险和创新的企业家精神。在这里,只要有一个企业在新产品开发、新工艺的运用、生产设备的技术改造,以及产品设计的改进等方面有所前进,都会对周围企业产生影响。在集群区域内,任何一家企业的任何一项创新,都躲不过大家的眼睛,创新在这里传播是非常之快的。③集群不仅使创新的机会更为可视化,同时近距离的观察模仿,使新知识、新技术、新产品和新的管理方式得到迅速扩散,增强了企业快速反应的能力和灵活性。此外,集群成员通常能更容易找到能它实施快速创新所需要的资源,当地的供应商和合作伙伴往往也乐意参与其中,这就保证了集群成员能够不断创新,更好地满足客户的需求。   1.3 有利于提升中小企业竞争力中小企业集群在实现规模经济的同时,保持了企业的灵活性,不但是满足市场多样化需求的弹性生产体,而且相互之间的适度竞争确保集群始终充

文档评论(0)

yingzhiguo + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:5243141323000000

1亿VIP精品文档

相关文档