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契约“升级” 　　 　　策划：殷格非 于志宏 李文 　　撰文/摄影：本刊特约记者 李文 　　 　　上图中这把12米高的残缺着一条腿的椅子，兀立在联合国欧洲总部万国宫门前的一片草坪上。这是瑞士著名雕塑家丹尼尔?伯塞特1997年代表国际残联为纪念《地雷议定书》的正式生效而创作的。 　　今天，2007年全球契约领袖峰会就在这把椅子的对面举行。再次目睹这把椅子，让我感受到世界的一种缺失――在经济全球化发展的今天，全球契约所倡导的企业社会责任该是弥补这种缺失，创造美好世界的重要通道。 　　2007年7月5-6日，联合国欧洲总部日内瓦万国宫在万国旗的迎风飘扬中迎来了五大洲90多个国家的各界代表，拉开了“2007年全球契约领袖峰会”的序幕。1000多位代表聚集一堂，共同回顾在劳工、人权、环境和反腐败领域全球契约十项原则的执行情况，分享履行责任的实践经验与成果，探讨共同面临的问题及解决方案。 　　 　　新的里程碑、新的征程 　　 　　蓦然回首七年之旅，如果说当初人们对于联合国是否能够与商业界合作、全球契约能否实现其承诺──把企业和其他利益相关方联系起来，并向市场和经济传递普遍价值还存在种种质疑，那么，在今天的论坛上，在众多企业慷慨陈辞讲述其责任价值传递带来的机遇与收获时，人们显然已经得到了肯定的结论。 　　曾经只有47家公司发起参与的全球契约，如今已发展成为由116个国家的4000个成员自愿参与并支持的全球最大的企业公民组织。其所倡导的十项原则也已被越来越多的企业奉为责任法典，进而融入到公司的核心价值观及发展战略当中。覆盖到近80个国家的全球契约当地网络，更显现出其所倡导的普遍原则推广适用之迅速与广泛，以及其所发挥的影响力之巨大。这其中，发展中国家的全球契约当地网络发展速度更快，数量几乎和发达国家一样多。在金融领域和商业教育领域，十项原则也正在日益受到重视。 　　 　　与三年前在纽约召开的全球契约领袖峰会相比，此次峰会不仅规模扩大了一倍，代表人数由上次大会的500人代表增加到千人以上，参会代表的成分也更加多元，其中，政府部门代表95人，国际组织的代表76人，公司代表638人，国际劳工组织代表5人，国际非政府组织代表62人，国际商业协会及企业社会责任组织代表65人，学术机构代表45人，基金会代表13人，全球契约网络代表28人，全球契约办公室3人。德国、瑞士和印度政府的首脑，以及近40个国家的部长级政府官员也参加了大会，让人们有信心相信企业在履行社会责任中可以获得更多来自于政府的支持力量。 　　此次峰会有一个明确的主题──“直面现实：与商业同行”。开幕式上，联合国秘书长潘基文郑重地表示：“我们今天聚会于此，是相信需要找到一个解决问题的集体方法。从建立市场到保护环境和解决社会问题，这些共同的目标使我们在商界、政府、公民社会、劳工组织以及联合国之间建立了史无前例的伙伴关系。……全球契约是我们建立伙伴关系的一个典型例子。此次峰会是在学习和行动方面把我们相互之间的关系推向更前的一个重要契机。” 　　峰会上所诞生的几个重要宣言和声明，都清晰地表明，今天的全球契约正紧密地团结在联合国大家庭里。七年的探索之旅，使今天这个全世界最大的企业公民倡议组织实现了由步履蹒跚到阔步前行的“升级”。联合国驻日内瓦总代表这样形容全球契约的发展和“转型”：“有人说前联合国秘书长安南启动了全球契约，现任秘书长潘基文则实现了平稳过渡。我说这么讲不对，不是平稳过渡，而是火箭的第二级，是更强有力的推动。” 　　从会上看到的众多案例文本，听到的有关责任竞争力和责任价值传递的观点、有关实践路径和转化工具的创新与发现，感受到的各利益相关方之间的真诚交流与相互支持，都使你感到深深的震撼：这将是一场影响深远的全世界企业公民的共同大行动。目标明确──联合国的千年目标和全球契约十项原则，态度坚决──已发出共同的承诺《日内瓦宣言》，行动有力──参与方众多有益的尝试和成果展示，组织庞大──在联合国的感召和影响下，企业、政府、劳工组织、非政府组织、公民社会、国际机构等多个利益相关方自愿参与，全球契约当地网络做重要支撑。一个全世界参与，致力于推动全世界可持续发展的全球企业公民大行动已如奔驰的列车驶入全球化发展的快车道，它不容质疑地正在和将要改变全世界的运行规则，从而带给人类更加美好的生活。 　　 　　比原则更重要的是行动 　　 　　注重行动是此次峰会自始至终关注和强调的主要话题。除了大会和分组圆桌会上我们处处可以听到有关将全球契约的原则转化为企业实践行动的途径、工具的探讨之外，我们或许可以从峰会上商界领袖们共同制定和发布的《关注气候变化：联合国商界领袖宣言》中，找到全球契约工作原则中更为本质的追求，那就是遵守共同的承诺，鼓励开展更多更好的实践。 　　x 　　该宣