国家人力资源资格认证,三级,教材及考点.pptVIP

1、请于9月10日前去深圳鉴定中心现场照相及提交相关报考资料，因需现场照片，故本人要到。? ?? 详情请咨询07552、报考地点：（深圳市鹏程鉴定所）深圳市福田区福强路1007号高级技工学校附楼一楼大巴站：高级技校(市第一技校)可乘坐4路、26路、28路、52路、63路、73路、103路、202路、203路、212路、219路、225路等。3、考试中心工作时间： 周一至周五 其中上午（8:30--11:30） 下午（14:00--17:30） 特别强调： 有两个地方要盖章的： ①、广东省职业技能鉴定个人申请表，贴上相片后，盖学校的章 ②、在校证明，盖好章。 谢谢大家 欢迎大家提问 主办：深大猎头小组 深圳大学报考介绍会 主办：深圳大学校园猎头小组 1、人力资源师认证的背景 企业人力资源管理师是国家劳动和社会保障部2003年推出的白领职业资格之一，并规定今后企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。 实行就业准入制度 企业选人不再只盯着求职者学历是否够高，而更看重应聘者的实际动手能力。 那些既拥有大学高等教育背景，同时又取得国家相关职业资格证的大学生求职者，目前在人才市场相当“抢手”。 职业资格证书已开始在劳动力市场中发挥就业通行证的作用，成为完善市场就业机制的重要手段。 全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。 S 自身优势 1、我们是人力资源专业的，而市场上大部分人力资源从业人员都是转行的 2、我们有扎实的理论基础 3、我们有充足的复习时间 4、教材编写者同我们的课本是一样的 W 内部劣势 1、对自己的理论知识过于自信 2、还没有学劳动法 O 外部机会 1、毕业班可以直接报考，不需要通过培训机构 2、更快的晋升更高级别的人力资源师 3、成为企业技能工资的一部分，拥有更大的职业 发展空间 T 外部威胁 1、广州各高校人力资源专业学生都以整班报考 2、每年深圳有近千名人力资源从业人员参加人力资源师考试 3、考试难度大，通过率低 1、指定教材 企业人力资源管理师（三级）（第二版）中国劳动保障出版社发行。 ?定价：￥32.00 当当价：￥25.60 折扣：80折 节省：￥6.40  企业人力资源管理师:基础知识 定价：￥20.00 当当价：￥14.80 折扣：74折 节省：￥5.20 企业人力资源管理师（三级）（考试指南） 定价：￥20.00 当当价：￥17.00 折扣：85折 企业人力资源管理师(三级)过关必做习题集 定价：￥45.80 当当价：￥35.30 折扣：77折 企业人力资源管理师专业技能考试冲刺题解 （三级） 定价：￥23.00 当当价：￥16.60 折扣：72折 鉴定方式? 理论和技能考试采用“闭卷”考试方法 两科均实行“100?分制” 两科成绩均达“60?分及以上”者为合格。 考试题型? 理论试卷：125?道选择题（单选、多选题） ? 技能试卷：简答题、计算题、图表分析题、方案设计题、综合分析等。?? 第一部分?职业道德?1.1?职业道德基本知识?? 1.?2?职业守则??  第二部分?基础知识?? ??2.2.1?劳动经济学??????2.2.2?劳动法??????2.2.3?现代企业管理??????2.2.4?管理心理与组织行为???????2.2.5?人力资源开发与管理???? 第三部分?专业技能? 第一章：?人力资源规划? 第二章：?招聘与配置? 第三章：?培训与开发?第四章：?绩效管理? 第五章：?薪酬福利管理? 第六章：?劳动关系管理? 第一场?8：30-10：00? 知识 全选择 第二场?10：30-12：30? 技能 笔答 凡具备以下条件之一者，均可申报助理人力资源管理师（国家职业资格三级）： （1）连续从事本职业工作6年以上。 （2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 ??????????????????????? （3）取得本职业四级企业人力资源