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房地产假期制度 房地产假期制度作者：佚名 时间：2017-11-30 浏览量： 请假规则: 请假前,员工应该首先填写相应的请假申请单,将请假原因、日期等一一注明,然后履行其它必要手续。如遇紧急情况,员工应该请同事或他人代行请假,并于事后补齐请假手续。有关主管及部门在接到员工的请假单后,应及时给予答复。 法定节假日: 节假日 假期 元旦（一月一日） 春节（农历新年） 国际劳动节（五月一日） 国庆节（十月一日） 法律、法规规定的其它休假节日 一天 三天 三天 三天 年假: 凡在公司工作满一年的员工,均可依其在ZZ集团工龄的长短享受下列不同时期的休假: ZZ集团工龄1-3年者,每年休假*天; ZZ集团工龄满3年者,每年休假*天; ZZ集团工龄自第四年起,工龄每增加一年,年休假随之增加1天,但总天数不得超过20天; 年休假按工作日计算,为全薪假;休假最小单位为半天。 婚假: 达到法定婚龄的员工结婚,凭结婚证可按请假程序请法定婚假3天;男年满25周岁,女年满23周岁,双方均为初婚的属于晚婚,晚婚婚假在法定婚假之外增加7天。 男女双方不在同一地区居住,本公司员工需赴对方居住地结婚的,按两地距离增加途中天数。 丧假: 员工的父母、公婆、岳父母、夫、子女死亡,给予三天以内的丧假。如到外地办理丧事按路程远近另给路程假,其他亲属死亡需要本人料理的,按事假处理。 产假、哺乳假期: 女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的增加产假15天。晚育的,增加产假60天。 女员工怀孕不满4个月流产的,根据医疗机构的意见,给予15至30天产假;怀孕4个月以上流产的,给予42天产假。 晚育的女职工休90天产假后,家中仍有实际困难,经本人申请,报单位领导批准,可再增加产假三个月。如子女六个月后,再继续延长产假者,按劳动部门有关规定执行。 有不满一周岁婴儿的女职工,在每天的劳动时间内给予其两次哺乳时间,每次30分钟。两次哺乳时间可以合并一次使用。 探亲假: 探亲假按照日历的天计算。如遇星期休息日,公共假日与探亲假日重叠的,则算作探亲假的一部分而不延长。探亲假期间工资为基本工资。 员工申请探亲假,必须提前一周提交休假申请表。 探亲假当年一次性使用,未享受的天数自行作废。所享受的探亲假不足年假天数,可继续享受年假。 员工在ZZ集团公司工作满一年才有资格申请探亲假。假期以自然日历结算。如员工未能为公司服务满整日历年,则其假日按比例计算。已享受当年探亲假的员工如未能为公司完成整年服务而离职,则多用的假日按日工资扣回。 病事假: 正式员工每年有*天全薪病假。全薪病假只能当年使用,不得隔年使用。 公司执行边有关于医疗期的规定,其它病假日期计算采取医疗累计法。 不超过1天的全薪病假可不交医院证明,但需要填写病假申请;超过1天的全薪病假需交医院证明并需填写病假申请;超过2天的连续全薪病假的申请需经主管经理、人力资源部经理签字。 病假医疗期满仍不能从事原工作或调换的工作,按劳动法和公司有关规定解除劳动合同。 假期届满不归,又未履行补假手续的,视为旷工。 Measures for the routine management of moral education in Middle SchoolsMethod of conventional management of moral education in middle schoolFirst, the guiding ideology:School moral education is an organic whole of the whole education work, always adhere to the school adhere to the moral education, education for this product, and actively promote the quality education, the school building efficient curriculum system of moral education, moral education, improve the sense of attraction and appeal, enhance the moral education work for through and timeliness. Teach everyone, service education and management education, and school moral education work must be with family educa