投资顾问满意度调查表.docVIP

投资顾问培训满意度调查表 说明： （1）为了解您的课后感受，进一步做好今后的培训工作，我们特进行此次问卷调查，以便根据您的意见与建议，更加科学、有针对性地设计、改进课程，满足您的培训需求。希望您能够认真填写问卷。感谢您的大力支持！ （2）大部分问题的可选答案为数字1、2、3、4、5。5代表您对该问题的非常认同（非常好，非常满意等），4代表比较认同（比较好，比较满意等），3代表一般认同（还可以等），2代表比较不认同（不太好，不太满意等），1代表非常不认同（非常不好，非常不满意等）。请根据您的实际情况认证选择，在您的选项上划勾（√）。 一、课程内容满意度测评 1、您认为课程目标的明确性和与培训目的一致性 5 4 3 2 1 2、您认为课程整体架构的合理性 5 4 3 2 1 3、您认为培训内容的前后连贯性 5 4 3 2 1 4、您认为案例和理论的恰当性 5 4 3 2 1 5、您认为案例的丰富程度 5 4 3 2 1 6、您认为培训内容的实用性 5 4 3 2 1 7、您对内容的记忆程度 5 4 3 2 1 8、您对所讲授观点的认同程度 5 4 3 2 1 9、您认为培训内容满足您需求的程度 5 4 3 2 1 10、您认为培训内容是否容易理解掌握 5 4 3 2 1 二、课堂讲授满意度测评 （一）培训师方面 11、您认为培训师的专业能力 5 4 3 2 1 12、您认为培训师的备课情况 5 4 3 2 1 13、您认为培训师在主题把握方面 5 4 3 2 1 14、您认为培训师的讲课技巧 5 4 3 2 1 15、您认为培训师的逻辑思维和表达 5 4 3 2 1 16、您认为培训师的语言清晰程度 5 4 3 2 1 17、您认为培训师的仪态举止 5 4 3 2 1 18、您认为课件的完整性 5 4 3 2 1 （二）课件方面 19、您认为课件的完整性 5 4 3 2 1 20、您认为课件的清晰性 5 4 3 2 1 21、您认为课件的时宜性 5 4 3 2 1 22、您认为课件的深浅性 5 4 3 2 1 （三）授课方法 23、您认为培训师的授课速度 5 4 3 2 1 24、您认为培训师对学员状体的把握 5 4 3 2 1 25、您认为培训师维持学员兴趣的能力 5 4 3 2 1 26、您认为培训师知道学员发问及讨论的能力 5 4 3 2 1 27、您认为培训师的课件演示水平 5 4 3 2 1 28、您认为培训师讲课与课件的结合程度 5 4 3 2 1 29、您认为培训师能否将所讲授的内容与实际情况相结合 5 4 3 2 1 四、综合评价和参与意愿测评 30、您对本次培训选题的感兴趣程度 5 4 3 2 1 31、您对本次培训的期望程度 5 4 3 2 1 32、您对为培训效果与您的预期相比 5 4 3 2 1 33、您认为培训内容对你的理念、知识、业务能力方面是否有所帮助 5 4 3 2 1 34、您是否愿意将此次培训的理念、知识、技能运用到实际工作中去 5 4 3 2 1 35、您对本次培训的综合评价 5 4 3 2 1 36、总体来讲，您对该培训师印象如何。 5 4 3 2 1 37、您对本课程的课后感言、其他意见或建议 　 （1）您认为本次培训的些内容给您的印象最深，为什么？ 　 （2）您认为本次培训给您最大的收获是： 　 （3）您认为培训还要改进和提升的地方有： 　 （4）在今后的工作中，您最希望接受哪方面或什么课程的培训？