岗位责任制(队干).docVIP

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岗位责任制(队干)

1、综采队队长岗位责任制 一、认真贯彻执行煤矿“三大规程”,带领职工坚持正常的安全和业务学习,提高自身素质,严格执行矿各项规章制度,按章作业;是安全生产的第一责任人。 二、负责规程、措施传达学习的监督和考核,严格现场落实兑现。 三、掌握综合机械化采煤的基础理论知识,熟悉所用机电设备的性能及维修保养知识,并具有—定的操作技术和管理水平。 四、严格现场管理,坚持开展质量标准化活动。 五、积极学习现代化的管理知识,逐步提高现代化设备管理经验。 六、深入现场,作风扎实,兑现制度,强化管理。 七、优化劳动组合,提高工时利用率和劳动效率,努力增收、节支、降耗。 八、制订并执行切实可行的分配方案,坚持张榜公布,做到按劳分配,公平合理。 2、综采队生产副队长岗位责任制 一、全面协助队长抓好全队的安全、生产、标准化以及其它各项工作;现场检查并落实“三大规程”、各项规章制度和施工措施,督促各班积极完成各项任务。 二、对在生产中出现的各种问题根据具体情况采取相应措施,进行妥善处理。 三、掌握职工及班长劳动态度、思想情绪,发现问题及时解决、并及时汇报给队长,以便更好地协调工作。 四、组织职工开好班前会和收工会,随职工同上同下;负责现场指挥,抓好各班工程质量,对生产过程中的安全技术问题负直接责任。 五、掌握综采设备的各种技术操作方法和现场操作规程,优化劳动组合,提高劳动效率,作风扎实,杜绝“三违”;把好安全关。 3、综采队机电副队长岗位责任制 一、贯彻执行三大规程,抓好本单位机电管理工作,并协助主管队长抓好全面工作。 二、懂得综合机械化采煤的基础理论,熟练掌握所用设备的参数、功能和维修保养知识,完善机电管理制度,并认真抓好落实兑现。 三、强化对机电设备的日常维护和保养,严格执行机电管理制度和操作规程,落实好包机制和检修制,提高完好率和正常使用率,为生产任务的完成创造条件。 四、坚持组织正常的现场操作学习,不断提高全队机电人员的素质,适应现代化大生产的需要。 五、深入现场,作风扎实,及时处理各种隐患。发生事故要亲临现场组织抢修,及时分析处理,并制定防范措施。 4、综采队技术副队长岗位责任制 一、贯彻执行三大规程,带领职工坚持正常的安全和业务学习,提高自身素质,严格执行矿各项规章制度,按章作业。 二、全面协助队长抓好全队的安全、技术、标准化以及其它各项工作;现场检查并落实“三大规程”、各项规章制度和施工措施,督促各班积极完成各项任务。 三、熟练掌握综合机械化采煤的基础理论,了解综采的发展方向,懂得所用设备的性能、参数和维修保养知识,具有一定的操作技术和管理水平。 四、对在生产中出现的各种技术问题根据具体情况采取相应措施,进行妥善处理。 五、掌握职工及班长劳动态度、思想情绪,发现问题及时解决、并及时汇报给队长,以便更好地协调工作。 六、组织职工开好班前会和收工会,随职工同上同下;负责现场指挥,抓好各班工程质量,对生产过程中的安全技术问题负直接责任。 七、坚持组织正常的现场操作学习,不断提高全队机电人员的素质,适应现代化大生产的需要。 八、深入现场,作风扎实,杜绝“三违”,及时处理各种安全技术隐患。 5、综采队技术主管岗位责任制 一、认真贯彻执行三大规程;执行矿规矿纪,全面负责本单位的技术管理工作。 二、按时认真编制作业规程和安全技术措施,并负责传达学习、签字、考核,并贯彻落实到现场,有检查和督促执行的权利和义务。 三、熟练掌握综合机械化采煤的基础理论,了解综采的发展方向,懂得所用设备的性能、参数和维修保养知识,具有一定的操作技术和管理水平。 四、熟悉本单位采区和煤层储存情况,地质要素,及时修正和选择适当的回采工艺和作业方式。 五、加强安全意识,组织安全培训;对不安全隐患,提出有针对性的措施,并组织解决处理,实现安全生产。 六、加强质量意识,组织经常性的质量达标活动,实现动态下的质量标准化。 七、加强计划意识,协助队长带领职工全面完成各项计划任务和经济技术指标。 八、加强超前管理意识,对可能影响安全和生产的问题,及时提出预见性、针对性的安全技术防范措施。 九、深入现场,作风扎实,积累资料,解决实际问题。 十、坚持对职工进行业务技术培训,积极开展“双革”活动,提高素质,提高效率。 十一、加强自身的业务学习,更新知识,适应现代化大生产的需要。 6、综采队采煤技术员岗位责任制 一、遵守队制定的各项规章制度,积极配合主管技术员搞好全队的采煤技术工作。 二、详细掌握综采工作面的地质资料,同主管技术员及队领导一起制定作业规程和其他技术措施,并负责贯彻执行。 三、经常下井,随时掌握工作面的头尾超前支护、端头支护以及工作面顶、底板及地质变化,发现问题及时同主管技术员一起研究解决。 四、负责填写和整理日常的开采记录、技术档案,工作面采完后,负责写出开采总结。 五、围绕工

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