朝阳科技大学培育优质人力促进就业计画方案.docVIP

朝阳科技大学「培育优质人力促进就业计划方案－ 大专毕业生至企业职场实习方案实施要点(草案第37版) 」 ※本方案须俟「振兴经济扩大公共建设计划」特别预算经立法院审议通过后经教育部正式公告后实施，相关作业规定及时程以本校公告最新消息为准。 壹、依据 依据「振兴经济扩大公共建设投资特别条例」第10条第1项规定：「为提升学术研究水平、培育及延揽优异人才、累积文化知识资本，中央教育主管机关得依本条例拟订扩大公共建设投资计划之项目计划」办理。 贰、计划期程 计划执行期程自98年4月1日至99年9月30日止，每名实习员实习期程为期1年。 参、适用对象 一、大专毕业生：系指本校95至97学年度大专毕业（不含研究所）非在学（以毕业证书核发日期为主）之待（失）业人员。依教育部核定实习员名额中至少保留1/6名额予97学年度应届毕业生（约73位）。 二、实习机构： （一）本计划所称实习机构包括：全国各企业、执行业务之事务所、短期补习班、非公立医疗及护理机构、私立幼儿园及托儿所等。 （二）优先实习机构：以签署爱心企业宣言之企业及学校现有实习计划或产学合作计划配合之企业为优先。但各学校媒介实习员至现有配合企业之总数以不超过50%为原则。 （三）各实习机构除应检附最近一期税务及劳保局出具之近3个月劳保投保相关数据外，并需具备下列核准登记之证明文件： 1.企业：依公司法或商业登记法规定核准登记之文件复印件。 2.执行业务之事务所（如律师事务所、会计师事务所、建筑师事务所等）及短期补习班：主管机关核准之文件复印件。 3.非公立医疗机构：依医疗法申请设立，需检附所在地直辖、县（市）主管机关发给之开业执照复印件，如私立医疗机构或医疗法人附设医疗机构。 4.非公立护理机构：依护理人员法设立，需检附所在地直辖、县（市）主管机关发给之开业执照复印件，如财团法人护理机构及私立护理机构。 5.私立幼儿园：依幼儿教育法立案之私立幼儿园证明书复印件，并加入劳工保险及就业保险。 6.私立托儿所：依儿童及少年福利法许可设立之私立托儿所证明书复印件，并加入劳工保险及就业保险。 7.其它：除上述实习机构外，其它大专校院所设科系对应之相关机构，依各相关法规规定核准登记之文件复印件。 （四）实习机构进用实习员人数： 依各实习机构当月劳保投保人数为基准，实习机构员工数达10人（含）以上者，进用实习员总数以不超过现有员工数的30%为原则；员工数未达10人者，进用实习员总数视其提供实习设备及业师情形而定，惟至多以2名为限。 （五）申请实习机构需配合事项： 1.本计划实施前3个月，实习机构有非因原聘员工之过失而解聘或资遣员工情事或减少大专校院在学学生实习计划者，经审查，将视实际情形酌减或不予提供实习员名额。 2.配合计划执行期间，实习机构原聘员工及实习员（含部分工时员工）除派遣人力到期、员工退休或自愿离职、及违反劳基法第12条第1项各款外，其余总数不得减少，并且不得影响现有提供大专校院在校学生实习之相关计划；如经查核，实习机构确有减少现有员工数情形者，教育部将停止该实习机构之实习机会，并转介实习员至其它机构实习。 三、本计划学校与毕业学生及实习机构之关系如下： （一）学校与毕业学生：媒介关系 （二）学校与实习机构：合作关系 （三）毕业学生（实习员）与实习机构：雇用关系 肆、经费补助 实习员每名月薪以约2万6,190元计，含本薪2万2,000元及劳、健保及劳退金约4,190元（经费由教育部补助，学校按月拨付实习机构）。 伍、申请方式 一、申请期限：第1梯次自即日起至98年4月8日止。（第2梯次时程视第1梯次媒介状况再行公告） 二、实习媒介方式：由学校担任窗口受理毕业生及实习机构之申请，实习员申请资料经学校初审通过后，学校依其专长及志愿以公开抽签方式进行与实习机构之媒介作业，经实习员同意后签订切结书，并与实习机构签订合约书及参加实习讲习后依约至实习机构实习。实习员如未签订切结书视同放弃本梯次实习媒介机会，可于下一梯次重新提出申请。 三、申请流程：请参阅时程规划图。 （一）大学毕业生（实习员）：请填妥实习员专长及意向书，并检附毕业证书复印件、履历及自传，邮寄至台中县雾峰乡吉峰东路168号，朝阳科技大学学务处学生发展中心（请注明申请企业实习方案）收。经学校初审通过后通知进行后续媒介作业。 ※实习员之申请仅以书面邮寄方式受理申请，请勿以E-mail方式申请。 （二）实习机构：请填妥实习机构评估书表，并检附相关证明文件，邮寄至台中县雾峰乡吉峰东路168号，朝阳科技大学学务处学生发展中心（请注明申请企业实习方案）收。实习机构评估书表请同时以电子文件e-mail至job@areamail.cyut.edu.tw。经学校进行书面资料审核，并依毕业生意向调查结果初选实习机构后，送本校实习委员会复审确认，公布于本校