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- 2017-05-18 发布于浙江
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大公信用评级尽职调查制度
大公信用评级尽职调查制度
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第一章??总??则
第一条?????为规范评级人员的尽职调查行为,提高评级人员的尽职调查水平,防范尽职调查过程中的道德风险,特制订本制度。
第二条?????本制度适用于委托和主动评级项目的尽职调查工作。
第三条?????尽职调查,是指在委托和主动评级项目的首次评级和跟踪评级过程中,评级人员在合理范围内调查、收集、分类、分析、加工信用评级所需要的信用信息,核查和验证相关资料,以及主动发现信用风险的过程。
第四条?????尽职调查工作存续于评级项目的首次评级和跟踪评级全过程。
第二章??组??织
第五条?????尽职调查工作由评级部门组织实施。
第六条?????评级部门总经理(副总经理)负责提出评级小组负责人及成员名单的建议,报评级总监(副总监)确认后生效。评级部门总经理(副总经理)同时负责确定为评级小组负责人。
第七条?????评级小组负责人对受评对象尽职调查工作负直接责任。评级小组一般由2~3人构成,评级小组成员应符合相关资质要求。
第三章??职??责
第八条??????评级小组负责人的职责是:
(一)确定尽职调查工作方案;
(二)与受评对象联系尽职调查工作相关事宜;
(三)组织现场访谈工作;
(四)撰写及汇报《尽职调查报告》;
(五)资料补充和更新;
(六)唯一负责与受评对象开展项目评级信息交流,每次交流均需要形成纪要;
(七)资料存档。
第九条??
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