劳动力管理变劳动力为竞争力.docVIP

Kronos劳动力管理变劳动力为竞争力　　Kronos专注于劳动力管理领域有30年之久。其倡导的劳动力管理则以精细化管理为核心理念，通过以需求驱动的劳动力配置，弹性的劳动力安排，实时的劳动力活动跟踪，通过自助服务对员工或经理级人员进行合理的授权，对各种劳动数据的分析使企业能够做出有关劳动力的科学决策，使员工所有的活动服从于企业增值链，达到企业效益的最大化。 　　　　　　　　 Kronos倡导的劳动力管理属于人才资本管理的范畴，与人力资源管理相辅相成： 　　　　　　　　 同时，也可以和企业原有的第三方人力资源信息化系统以及其他业务流程的信息化系统做到无缝集成，提升企业人力资源管理和劳动力管理的系统效率和信息化水平： 　　　　　　　　 Workforce Central 套件打造企业的卓越运营　　Kronos Workforce Central v6.0套件是目前市场上能够满足精细化劳动力管理需求的最完整的解决方案。它的核心应用包括时间和出勤、时间和劳动力以及排班等，可根据客户需求选择或定制。Kronos Workforce Central 劳动力管理套件能够帮助企业实现端到端的劳动力管理，从人员配置、部署、发展，跟踪到分析和决策。 　　Kronos Workforce Central 能够实现劳动力管理流程完全自动化和可视化，从而控制人工成本，最小化合规风险，提高劳动生产率。通过